Maestría en Ingeniería con mención en Dirección y Gestión de Proyectos

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    La circularidad en la gestión de residuos en trabajadores de una empresa de productos lacteos En Otuzco 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-08-11) Aranda Espejo, Noemi Jacqueline; Calvo Gastañaduy, Carola Claudia
    El presente estudio tuvo como objetivo principal comprender la factibilidad de la circularidad en la gestión de residuos desde la perspectiva de los trabajadores de una empresa de productos lácteo en Otuzco, año 2025. La indagación se centró en un enfoque cualitativo, con diseño fenomenológico y carácter no experimental. Los participantes fueron cinco empleados de diversas áreas de la organización, seleccionados por su experiencia comprobada, a quienes se les suministró una guía de entrevista, en el escenario natural de los participantes, caserío Cruz de Pargo, distrito de Salpo, provincia de Otuzco, región La Libertad. Los hallazgos indicaron que la circularidad es percibida como una práctica viable pero aún incipiente, manifestándose a través de acciones de reuso de subproductos como el lactosuero. No obstante, su implementación se encuentra limitada por diversos factores como la infraestructura y estandarización. Así mismo, los resultados evidenciaron una actitud favorable de los empelados ante el compromiso ambiental, aunque subordinado por causas institucionales. Ante ello, se concluye que la circularidad se configura como un proceso en construcción, cuya consolidación depende del nexo entre condiciones estructurales, prácticas operativas y experiencia del recurso humano.
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    El aporte de mano de obra y la eficiencia en la ejecución de Proyectos De Vivienda Rural Mediante Núcleos Ejecutores En Huancavelica 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-08-04) Villanueva Paredes, Glinder Linker; Villavicencio Palacios, Lilette del Carmen
    La investigación tuvo como finalidad determinar la RELACIÓN ENTRE LA APORTACIÓN DE MANO DE OBRA Y EFICIENCIA EN LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE VIVIENDA RURAL EJECUTADOS A TRAVÉS DE NÚCLEOS EJECUTORES EN HUANCAVELICA 2025. El análisis realizado fue de tipo cuantitativo, aplicado, no experimental y correlacional. La comunidad incluía a los expertos y equipas técnicas implicados de forma directa en la ejecución del proyecto, como pueden ser un residente de obra, su ayudante, su ayudante administrativo, su gestor social, el almacenero y el maestro de obras. El método que se realizó fue la encuesta con un cuestionario de 40 preguntas, que fue validado por expertos y se verificó la fiabilidad con el coeficiente Alfa de Cronbach. La estadística descriptiva y el coeficiente de correlación de Spearman fueron utilizados para realizar la manipulación de datos. Los resultados del análisis mostraron que la contribución laboral es moderada, limitada principalmente en las dimensiones de cumplimiento, equidad y oportunidad; la eficiencia en la ejecución del proyecto alcanzó un nivel alto, tanto de la planificación como de la ejecución. El análisis correlacional mostró una correlación fuerte y estadísticamente significativa entre ambas variables (ρ = 0.829; p < 0.05), haciendo manifiesto que una buena gestión del talento humano se encuentra directamente relacionada con una buena ejecución de los proyectos de vivienda rural.
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    Modelo híbrido predictivo ágil asistido por inteligencia artificial para la optimización de plazo y costo en La Pavimentación Vial De Huanchac 2026
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-08-03) Huerta Huerta, Iraida María; Mejía Mendoza, Wilmer; Reyes Pastor, Graciela Esther
    La presente investigación tiene como objetivo evaluar el comportamiento de un modelo híbrido predictivo ágil con soporte de inteligencia artificial para mejorar el control del plazo y del costo en la obra de pavimentación vial Huanchac - 2026. El estudio fue desarrollado bajo el enfoque cuantitativo de tipo aplicado, con diseño no experimental, longitudinal y comparativo; se analizó como caso práctico nueve cortes semanales al saldo de obra de las cuales fueron agrupadas por dos etapas adicionales de análisis. El procedimiento metodológico consideró los índices de gestión del valor ganado, específicamente el SPI y CPI, combinados con simulación Monte Carlo para estimar escenarios probabilísticos P50 y P90, además del análisis de sensibilidad. La comparación respecto al modelo tradicional se realizó mediante pruebas para datos aparejados considerando α = 0,05, junto al reporte de los valores p e intervalos de confianza al 95%. Los resultados indican un mejor comportamiento en SPI y CPI, además de la disminución del sobrecosto acumulado estimado respecto al modelo convencional. En base a ello se recomienda su implementación mediante tableros de control y umbrales de alerta temprana para fortalecer el seguimiento contractual y gestión de riesgos.
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    Gestión de riesgos psicosociales y biomecánicos en el personal de una Municipalidad De La Región Cusco 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-31) Pocco Gutierrez, Jaqueline Vicki; Miranda Saldaña, José Rodolfo; Carrillo Yalán, Eber Moisés
    La presente investigación “Gestión de riesgos psicosociales y biomecánicos en los trabajadores de una municipalidad de la región Cusco, 2025” se propuso, como objetivo general, establecer el grado de asociación entre ambos tipos de riesgos en la municipalidad. Esta investigación fue planteando 6 objetivos específicos que, dentro de los riesgos físicos, estudian los trastornos musculo esqueléticos, el estrés laboral, el agotamiento mental, la desmotivación y la insatisfacción laboral. Se ha demostrado que existe una valoración significativa y alta en ambas variables en la muestra evaluada (Rho de Spearman = 0,79; p < 0,05). En el análisis particular, se encontró una valoración muy alta en los riesgos biomecánicos y físicos (0,917), estrés laboral y riesgos psicosociales (0,915), agotamiento mental y riesgos psicosociales (0,891). La valoración entre riesgos biomecánicos y trastornos musculo esqueléticos fue moderada (0,683). En contraste, la desmotivación laboral tuvo una valoración negativa y muy baja (-0,067) y la insatisfacción laboral no tuvo una asociación significativa (-0,089). Se concluye que los riesgos psicosociales y biomecánicos son factores que se deben gestionar con el objetivo de preservar la salud ocupacional de los trabajadores; Además, es imperativo que se refuercen las medidas preventivas que gestionen el estrés, el burnout y los factores físicos que influyen en la salud de los trabajadores de una municipalidad de la Región Cusco.
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    Gestión de la calidad y productividad en trabajadores de una Empresa Minera En Cajamarca
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-31) Valdivia Ayay, Rodmel Jonathan; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    El presente estudio, planteó como como propósito inicial examinar la relación que existe entre la gestión de calidad y productividad en una empresa minera en Cajamarca. El desarrollo metodológico de este estudio fue con un enfoque cuantitativo, con un alcance correlacional, y se aplicó un diseño no experimenta con un corte transversal; para la muestra se trabajó mediante un muestreo el cual fue censal, teniendo un total de 70 colaboradores a los cuales se les aplicó como instrumento un cuestionario el cual fue previamente validado lo cual garantizó la confiabilidad. En cuanto a los hallazgos, se evidenció una asociación alta y positiva entre las variables estudiadas y se llegó a demostrar que las dimensiones tienen de igual forma una relación positiva con la variable estudiada. Las conclusiones de este estudio muestran que el adecuado enfoque en los procesos será fundamental para que haya una buena gestión y con ello se incremente la productividad empresarial, a largo plazo el óptimo rendimiento va a favorecer en gran media a la organización.
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    Gestion de proyecto y gestion estrategica en trajadores de una Empresa Contruccion Civil de Moquegua
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-31) Arocutipa Calatayud, Edwin Ivan; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de proyectos y la gestión estratégica en las empresas constructoras de Lima Metropolitana, 2025. El estudio empleó un enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental de corte transversal y alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 150 profesionales que laboran en empresas constructoras, seleccionados mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. Se aplicaron dos cuestionarios validados por juicio de expertos: uno para gestión de proyectos (20 ítems) midiendo las dimensiones de planificación, ejecución y control; y otro para gestión estratégica (17 ítems) evaluando formulación estratégica, implementación estratégica y evaluación-control estratégico, ambos con escala Likert de 5 puntos. Los datos fueron procesados mediante estadística descriptiva e inferencial utilizando el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados evidenciaron una correlación positiva significativa (rho=0.782, p<0.05) entre ambas variables. Se concluyó que existe una relación directa y significativa entre la gestión de proyectos y la gestión estratégica, lo que indica que una adecuada gestión de proyectos fortalece la implementación de estrategias organizacionales en el sector construcción.
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    Gestión de riesgos e impacto en las decisiones en trabajadores en una Empresa Minera De Cajamarca 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-20) Villena Cruzado, Miguel Angel; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    El propósito del estudio fue determinar cómo la administración de riesgos basada en la norma ISO 31000 afecta la toma de decisiones de los empleados en una compañía minera situada en Cajamarca. La muestra de estudio estuvo compuesta por 52 empleados, entre ellos operativos y supervisores, a los que se les entregaron cuestionarios, previamente validados por especialistas y un ensayo piloto, logrando niveles de confiabilidad aceptables: α = 0.740 y α = 0.811. El estudio se llevó a cabo desde una perspectiva cuantitativa, con el diseño no experimental, de corte transversal y de correlación. Las correlaciones de Spearman mostraron una correlación positiva y estadísticamente importante entre la gestión de riesgos y su impacto en los empleados: ρ = 0.686y p < 0.001. Asimismo, se encontró una correlación significativa en cada una de las dimensiones evaluadas: comunicación de riesgos (ρ = 0.541), prevención de riesgos (ρ = 0.643) y control de riesgos (ρ = 0.549), todas con p < 0.001. Se concluye que la gestión de riesgos, cuando se implementa de manera eficiente y estructurada, influye de forma favorable en la calidad de las decisiones tomadas por el personal. Se recomienda fortalecer la cultura preventiva, mejorar los sistemas de comunicación, reforzar las medidas de prevención y establecer mecanismos eficaces de monitoreo y control.
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    Gestión del personal de servicios generales y clima organizacional dentro de una empresa Minera De Cajamarca En El 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-06) Calderón Valdez, Jorge Cesar; Centurion Larrea, Angel Johel
    La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del personal de servicios generales y el clima organizacional dentro de una empresa minera de Cajamarca en el año 2025, considerando la importancia de este grupo de trabajadores como soporte operativo clave en el desarrollo de las actividades mineras. El enfoque es cuantitativo, buscando investigar cómo se relacionan las variables mediante la recolección de datos numéricos. Se trabajó con un diseño no experimental y de corte transversal, ya que la información se recogió en un solo momento, sin manipular las variables de estudio; el grupo de estudio estuvo integrado por colaboradores del área de servicios generales, se eligió una muestra de 30 trabajadores mediante muestreo intencional, y la información se recogió mediante instrumentos tipo encuesta, aplicando dos cuestionarios estructurados con escala tipo Likert. Posteriormente, los datos fueron analizados utilizando estadística descriptiva e inferencial, empleándose el coeficiente Rho de Spearman para determinar la relación entre las variables. Los resultados evidenciaron una correlación positiva débil en la gestión del personal de servicios generales y clima organizacional, la cual no alcanzó significancia estadística, lo que permitió concluir que, si bien las prácticas de gestión influyen en la percepción del ambiente laboral, existen otros factores organizacionales que también inciden de manera relevante en el clima interno de la empresa minera. En función de estos hallazgos, se recomienda a la organización fortalecer de manera integral las estrategias de gestión del personal, especialmente en aspectos relacionados con la motivación, el reconocimiento y la comunicación interna, buscando generar aportes que ayuden a fortalecer el ambiente de trabajo y mejorar las condiciones del personal de servicios generales.
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    Análisis comparativo de los componentes de 03 expedientes técnicos de obras viales urbanas en La Región Lambayeque Periodo 2011 – 2023
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-03) Cisneros Chicoma, César Augusto; Carrillo Yalán, Eber Moisés
    El fin estudiado fue el análisis de lo que contienen y están estructurados los 03 proyectos de obras viales, que se han ejecutado en la Región Lambayeque, durante el periodo 2011 al 2023, obras que no se han culminado y actualmente están inconclusas. La investigación es descriptiva, enfoque cuantitativo, no experimental; se analizó toda la información técnica existente relacionada al expediente técnico y al estado situacional de las obras. Para el comparativo se tomó como estándar las normas que rigen para la elaboración de expedientes técnicos en obras viales, comparando si estos siguen la estructura y contienen las partidas genéricas que corresponden; habiendo obtenido como resultado que estos expedientes técnicos no cumplen con las normas, se determinó que el componente en común que detiene la inversión es la expropiación de terrenos, faltan algunas partidas genéricas del presupuesto y estas no conservan el orden que exige la normatividad. La falta de partidas genéricas ha afectado el presupuesto durante la ejecución de las obras, asimismo se ha determinado que no se ha realizado un buen estudio de títulos en el componente afectación de terrenos/expropiaciones y debido a su gran incidencia en el presupuesto, es que los proyectos se han desfinanciado incrementado considerablemente su costo. La culminación de estas obras es de gran importancia porque son parte del desarrollo de la ciudad y tienen un gran impacto social.
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    Gestion estrategica del proyecto de produccion y comercializacion de una bebida fermentada de cucurbita Ficifolia B. En La Region Piura
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-28) Martínez Zurita, Manuel; Arangurí García, María Ysabel
    El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general diseñar la gestión estratégica del proyecto de producción y comercialización para una bebida fermentada de cucurbita ficifolia B. en la Región Piura, este estudio plantea identificar el público objetivo, determinar la mejor estrategia para la presentación del producto y fijar la viabilidad técnica y comercial para expandir el mercado de la bebida fermentada. Miski Suka es una bebida fermentada con 12 grados de alcohol, procesado de forma artesanal bajo un estricto control de calidad. La metodología empleada para esta investigación descriptiva fue realizar un análisis estratégico al público consumidor en 3 distritos de la provincia de Huancabamba (Sapalache, Huarmaca y Huancabamba), a través del estudio cualitativo y cuantitativo, por otro lado, se aplicó encuestas a un focus group de 98 consumidores para el recojo de información del producto en venta en el mercado local, a partir de ahí se planteó estrategias para la comercialización del producto, el cual fue evaluado técnica y económicamente. Los resultados obtenidos respecto a la demanda del producto en los 3 distritos, resultaron que la demanda anual es de 22,939.92 unidades y una demanda proyectada de 117,734.92 unidades con un porcentaje de crecimiento de 1.5%. Por otro lado, se generó un VAN para un flujo de cinco años en S/. 238,864.02 con una TIR de 20% usando un porcentaje de interés de descuento de 14.5% y el periodo de recuperación de la inversión en 2 años 5 meses con una inversión inicial de S/. 190,012.65, con estos indicadores se concluye que el estudios del proyecto es viable para la producción y comercialización de este producto innovador.
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    Otorgamiento del bono de arrendamiento de vivienda para emergencias y su relación con la calidad de vida de los Damnificados Del Distrito De Cieneguilla 2026
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-28) Rodriguez Carmen, Hedalina Edia; Solis Trujillo, Beymar Pedro
    En este estudio, el objetivo es determinar la relación entre Otorgamiento del bono de arrendamiento de vivienda para emergencias y calidad de vida en damnificados del distrito de Cieneguilla 2026. Se trata de un diseño correlacional de tipo no experimental con un enfoque cuantitativo. Se utilizaron dos instrumentos de recolección de datos: un cuestionario y una escala de calidad de vida. El trabajo de investigación se realizó con una muestra de 80 sujetos, los cuales aportaron la información relevante para su análisis. Los resultados permitieron establecer la relación entre el otorgamiento del bono de arrendamiento de vivienda para emergencias y la calidad de vida. El análisis estadístico mediante el coeficiente de correlación de Rho de Spearman reveló una correlación positiva alta de 0.864 entre Otorgamiento del bono de arrendamiento de vivienda para emergencias y la calidad de vida. Al examinar la relación entre Otorgamiento del bono de arrendamiento de vivienda para emergencias y en los diversos ámbitos de la calidad de vida , se aprecian correlaciones elevadas como 0.876 en cuanto a la calidad de vida económica, 0.882 en la calidad de vida financiera y 0.864 en la estabilidad y bienestar económico-social, lo cual demuestra en todos los casos una notable relación positiva. Por lo tanto, se concluye que existe una relación significativa entre el otorgamiento del bono de arrendamiento de vivienda para emergencias y las dimensiones de la calidad de vida de los damnificados del distrito de Cieneguilla 2026.
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    Gestión de calidad y mejora de los procesos de ejecución en una Empresa Constructora En Lima 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-28) Rodríguez Retamozo, José Luis; Romero Ruiz, Willian Dany; Centurion Larrea, Angel Johel
    Este análisis se realizó con el objetivo de evaluar de qué manera la administración de calidad afecta los procesos constructivos en una compañía de Lima 2024. En nuestra investigación se utilizó un enfoque cuantitativo fundamental, de nivel correlacional, con un diseño no experimental a un nivel explicativo enfocado en examinar cómo la gestión de calidad afecta la eficiencia de la empresa. La población estuvo comprendida por 30 colaboradores, de los cuales se escogieron 28 obtenidos mediante la realización de cálculos. La información obtenida se basó mediante encuestas realizadas a los 28 trabajadores, dicha encuesta se realizó utilizando dos cuestionarios estructurados y diseñados para medir las variables de gestión de calidad y procesos de ejecución. Para la gestión de calidad se obtuvo una confiabilidad de α = 0.836 y para los procesos de ejecución α = 0.825, los resultados obtenidos reflejan que, el 18% de los encuestados considera que la empresa tiene una gestión de calidad adecuada, mientras que, solo el 21% manifiesta que los procesos de ejecución se llevan a cabo de manera correcta. Estos resultados reflejan que la empresa tiene severas debilidades en su gestión de calidad obstaculizando su eficiencia, efectividad y competitividad en el mercado. Asimismo, los resultados permiten inferir que la ausencia de un enfoque sistemático de gestión de la calidad puede generar inconsistencias en la ejecución de los proyectos, incremento de riesgos operativos y posibles impactos negativos en la sostenibilidad empresarial. En este contexto, se hace evidente la necesidad de fortalecer políticas institucionales orientadas a La evolución constante, la normalización de procedimientos y el crecimiento de competencias técnicas, a fin de optimizar el desempeño organizacional y asegurar la calidad en la ejecución de los proyectos.
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    Propuesta de una plataforma digital de información turística para fortalecer la formalización de hospedajes mediante el análisis de bases de datos oficiales en un Distrito De Trujillo 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-27) Bengoa Jara, Wilfredo Alejandro; Carrillo Yalan, Eber Moisés
    Esta investigación descriptiva propositiva busca fortalecer la formalización de hospedajes en un distrito de Trujillo mediante el diseño de una plataforma digital de información turística, abordando deficiencias críticas detectadas en infraestructura, servicio, protocolos de seguridad, cumplimiento normativo ambiental y socio-inclusivo y gestión de bases de datos. El estudio se fundamentó en el análisis técnico de bases de datos oficiales y un diagnóstico aplicado a una muestra representativa de 54 establecimientos, utilizando la observación y listas de cotejo para evaluar las dimensiones administrativas y de fiscalización. Los hallazgos revelaron una brecha de información significativa entre los prestadores de servicios y los gobiernos locales, lo que sustenta la necesidad de una herramienta tecnológica que centralice y facilite el acceso a la normativa vigente y -. las buenas prácticas. La propuesta detalla la arquitectura tecnológica y el contenido informativo de la plataforma, validando su viabilidad mediante antecedentes científicos y la identificación de las necesidades de los titulares de hospedajes y funcionarios públicos. Se concluye que, si bien la formalización es un fenómeno complejo que requiere reformas en la función reguladora y sancionadora del Estado, una estrategia informativa digital actúa como un mecanismo persuasivo y disuasivo eficaz para los grupos de interés. De este modo, la plataforma se proyecta como una solución objetiva cuya eficiencia radica en un diseño amigable, útil y operativo, capaz de transformar la gestión de la información turística en un motor para la formalidad permanente en la región.
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    Aplicación práctica de la metodología del valor ganado en tiempo y costo del Puente Braulio Y Santa Cruz Piura 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-27) Castro Valle, Jhulitsen Fiorela; Vizarreta Vásquez, Pedro Antonio; Villar Quiroz, Josualdo Carlos
    El tema de la presente tesis, tiene por objetivo aplicar de manera practica la aplicación de la Metodología del Valor Ganado – EVM (Earned Value Management) en la evaluación del desempeño en tiempo y costo de la obra Puente Braulio y Santa Cruz ubicado en la región Piura, Perú, durante el año 2025. Esta metodología permite integrar el alcance, el cronograma y los costos del proyecto, proporcionando indicadores que permiten concluir de manera objetiva, el estado del avance real y la eficiencia de la ejecución. Explicar, además que, el estudio se encuadra dentro de un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado con un diseño metodológico es experimental, preexperimental, cuya técnica utilizada corresponde a la revisión documental, para lo cual se ha utilizado la información obtenida de los informes técnicos y financieros de la obra. Se determinaron los indicadores principales del método, tales como el Valor Planificado (PV - Planned Value), Valor Ganado (EV - Earned Value) y Costo Real (AC - Actual Cost), además del indicador de desempeño de costo CPI (Cost Perfomance Index) e indicador de desempeño de cronograma SPI (Schedule Performance Index), los cuales permitieron identificar desviaciones en la ejecución respecto a la planificación inicial. Pero es necesario, poner en contexto los términos utilizados en la metodología de valor ganado, con los empleados comúnmente en los proyectos de obras públicas y privadas de nuestro país, lo que concierne al Valor Planificado (PV), es la información que se obtiene del cronograma valorizado, que es el documento que forma parte de la documentación que es presentada en a la suscripción de contrato en un proceso de obra pública; el Valor Ganado (EV), corresponde a los montos que se obtienen de las valorizaciones que se generan en el proyecto; y Costo Real (AC) es la inversión que realiza el ejecutor del proyecto, para cumplir con las metas programadas; las similitudes mencionadas, es para un entendimiento de utilizado en el contenido de la presente tesis. Mientras que, los resultados evidenciaron que la aplicación del Valor Ganado facilita la detección temprana de retrasos de retrasos y sobrecostos, así como la toma de decisiones correctivas oportunas. Finalmente se concluye que la Metodología del Valor Ganado constituye una herramienta eficaz para el control y monitoreo integral de obras civiles, cuya implementación resulta necesaria y sistemática en los procesos de ejecución de proyectos del público y privado.
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    Relacion del liderazgo y el desempeño laboral de equipos de proyectos de inversion de un Instituto De Investigacion Chachapoyas 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-26) Arteaga Rojas, Ever Yonel; Chichipe Horna, Julissa; Carrillo Yalan, Eber Moisés
    La investigación analizó la relación existente entre el liderazgo y el desempeño laboral de los equipos que participan en proyectos de inversión dentro de un instituto de investigación ubicado en Chachapoyas durante el año 2024; para ello se desarrolló un estudio de enfoque cuantitativo, de tipo básico u observacional y con diseño no experimental, ya que las variables consideradas fueron examinadas en su contexto sin ser manipuladas. Asimismo, el estudio tuvo un alcance correlacional, debido a que se buscó identificar el grado de relación entre el liderazgo y el desempeño laboral dentro del periodo analizado. En cuanto a la muestra, esta estuvo integrada por 40 trabajadores del instituto de investigación, quienes participaron respondiendo un cuestionario conformado por 42 preguntas relacionadas con diversas situaciones vinculadas al liderazgo y al desempeño en el trabajo. Para la obtención de la información se utilizó la técnica de la encuesta como instrumento de recolección de datos; a partir de los resultados obtenidos se evidenció la existencia de una relación significativa entre variable liderazgo y el desempeño laboral de los equipos del instituto de investigación Chachapoyas 2024, lo que permitió observar que cuando el liderazgo se ejerce de manera constante y con empatía, el desempeño laboral de los equipos tiende a incrementarse.
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    Relación Entre La Gestión De Riesgos Y El Desempeño De Proyectos De Construcción En Empresas Contratistas De Chepen 2026
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-26) Portales Ruiz, Junior Moisés; Ramírez Valladares, Cristhian Ovidio
    Al culminar la investigación se logró el objetivo de determinar la relación entre la gestión de riesgos y el desempeño de los proyectos de construcción en empresas contratistas del distrito de Chepén 2026. Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. Se tuvo una población compuesta por 300 profesionales y personal técnico vinculados a la gestión y ejecución de proyectos de construcción, pero por el muestreo no probabilístico por conveniencia se tomó una muestra final de 120 participantes. Para recolectar datos se usó la encuesta y a través de dos cuestionarios de tipo Likert para medir las variables gestión de riesgos y desempeño de proyectos. El Alfa de Cronbach obtenido para ambos instrumentos fueron 0.902 y 0.887, con esto se verifico su confiabilidad. En cuanto al procesamiento y desarrollo de la información se realizó mediante el programa estadístico SPSS, aplicándose estadística descriptiva y por no tener datos normales se utilizó el coeficiente de correlación Rho de Spearman. Los resultados luego evidenciaron una correlación innegable alta y significativa estadísticamente entre la gestión de riesgos y el desempeño de los proyectos de construcción (ρ = 0.765; p < 0.001). Se concluye que el fortalecimiento de los procesos de gestión de riesgos contribuye significativamente a mejorar el desempeño de los proyectos, particularmente en el cumplimiento del cronograma, el control de costos y la calidad de ejecución.
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    Costos de producción y rentabilidad del cultivo de cacao en el centro Poblado De Quisto Central Pichari La Convención Cusco
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-26) Rubio Sánchez, Marco Antonio; Satalaya Reategui, Haroldo; Villar Quiroz, Josualdo Carlos
    El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los costos de producción y rentabilidad del cultivo de cacao en el centro poblado de Quisto Central, distrito de Pichari, provincia de La Convención, Cusco, 2025. Se empleó una metodología de tipo básico, de diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo, de corte transversal, descriptivo, correlacional. La población y muestra se conformó por 62 productores de cultivo de cacao, entre las técnicas empleadas fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Entre los resultados se encontró que, el costo de producción del cultivo de cacao es medio con el 93.5%, asimismo la variable rentabilidad también obtuvo un nivel medio con el 95.2%. en conclusión, la variable costo de producción y la variable rentabilidad del cultivo de cacao presentan una relación positiva moderada, evidenciándose un coeficiente correlativo de ,582, con una significancia de ,000. En consecuencia, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la nula.
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    Metodología business process management (bpm) y la gestión estratégica de los proyectos de inversión publica en la subgerencia de estudios del Gobierno Regional De Amazonas 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-12) Huamán Padilla, Urbano; Tuesta Bardalez, Segundo Eloy
    La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Metodología Business Process Management (BPM) y la Gestión Estratégica de Proyectos de Inversión Pública en la SubGerencia de Estudios del Gobierno Regional de Amazonas 2025. Se adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental, transversal y correlacional, empleando cuestionarios validados para medir ambas variables en una muestra de 61 colaboradores. Se identificaron niveles bajos en dimensiones críticas de la gestión estratégica, como la alineación con objetivos institucionales (98,4% bajo), gestión de recursos (88,5% bajo) y evaluación de resultados (85,2% bajo). Estos hallazgos son diferentes de investigaciones anteriores que indican mejoras con la implementación parcial de BPM, lo que demuestra que en este contexto es necesario un enfoque integral, junto con un fortalecimiento institucional y cultural, para generar beneficios tangibles. Se concluye que la aplicación integral de BPM muestra una correlación positiva moderada y estadísticamente significativa con la gestión estratégica (rho = 0,620; p = 0,000), mientras que las dimensiones individuales documentación y modelado, ejecución y automatización, monitoreo y mejora continua no mostraron correlaciones significativas, lo que sugiere que la implementación fragmentada restringe su impacto. Se recomienda que la adopción holística de BPM, alineada con la planificación estratégica, puede ser una herramienta clave para optimizar la gestión de proyectos de inversión pública y propone acciones orientadas a su implementación sistemática y sostenida.
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    Competencias gerenciales y eficiencia en la gestión de proyectos de inversión pública en la Municipalidad Provincial De Grau 2026
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-08) Aguilar Huamani, Moisés; Tirado Bocanegra, Patricia Ibeth
    El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias gerenciales y la eficiencia en la gestión de proyectos de inversión pública en la Municipalidad Provincial de Grau, 2026. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental, transversal y nivel correlacional. La recolección de datos se realizó mediante encuesta y cuestionarios con escala Likert aplicados a una muestra de 80 trabajadores de una población de 100 servidores municipales. La validez de los instrumentos se sustentó en el juicio de tres expertos y la confiabilidad fue comprobada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach, obteniéndose valores de 0,984 y 0,977, lo que evidenció alta consistencia interna. Los resultados descriptivos mostraron predominio de competencias gerenciales en nivel alto y correspondencia directa con niveles altos de eficiencia. El análisis inferencial, mediante Rho de Spearman, evidenció una relación significativa y considerable entre competencias gerenciales y eficiencia global (rs = 0,853; Sig. = 0,000), así como una relación perfecta con ejecución (rs = 1,000). Se concluye que mayores competencias gerenciales se asocian con un mejor desempeño en la gestión de proyectos de inversión pública, recomendándose fortalecer de manera sistemática las capacidades directivas para optimizar eficiencia del ciclo de inversión.
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    Uso de las metodologias de gestion de proyectos y la planificacion y control del personal de una Entidad Publica Regional 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-01) Peña Ramírez, José Jorge; Cuenca Robles, Nancy Elena
    El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el uso de las metodologías de gestión de proyectos y la planificación y control del personal en una entidad pública regional en el año 2025. Manteniendo relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8 y 16. El estudio se desarrolló a través de un enfoque cuantitativo básico con diseño no experimental y correlacional, la población estuvo compuesta por 86 personas entre servidores públicos y locadores de las áreas de planificación, ejecución y presupuesto de proyectos de inversión. Para el análisis de datos se empleó el coeficiente de correlación de Spearman. Se evidenciaron relaciones positivas y estadísticas significativas entre el uso de las metodologías de gestión de proyectos y la planificación y control del personal; incluyendo en las dimensiones de Cronograma (p=0.58), Presupuesto (p=0.60) e Indicadores Clave de Desempeño (p=0.55). Estos resultados concluyen que un mayor uso de las metodologías de gestión de proyectos se asocia a una mejora en el control de plazos de ejecución, recursos y desempeño laboral. Se recomienda que las organizaciones integren el uso de metodologías de gestión de proyectos para generar impactos positivos en la planificación y control del personal; como también se invita a futuras investigaciones a extender el estudio a través de diseños longitudinales y el empleo de metodologías mixtas en otras entidades públicas por un mayor tiempo.