Maestría en Auditoría y Gestión Pública
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Item Nivel de conocimiento teórico y práctico en el manejo de residuos sólidos para establecer estrategias de sensibilización en los profesionales asistenciales Del Centro De Salud Bagua Amazonas 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-25) Inoñan Chozo, Santos Evaristo; Quiroga Mino, Maribel Angelita; Arangurí García María YsabelEsta investigación se propuso objetivamente analizar el nivel de conocimientos, tanto teóricos como prácticos, vinculados con el manejo de residuos sólidos (MRS) permitiendo formular estrategias de sensibilización dirigidas al profesional asistencial del Centro de Salud Bagua (CSB). Se realizo mediante el enfoque metodológico, tipo cuantitativo, corte transversal, descriptivo con alcance correlacional además no experimental como diseño. Así mismo se trabajó con una muestra constituida por los 46 profesionales asistenciales. Además, utilizamos técnicamente la encuesta en los cuestionarios (instrumentos), uno para variables de conocimiento teórico y el otro para el conocimiento práctico, permitiendo interrogar a los participantes. Los resultados logrados se analizaron y se concluyó que los 46 profesionales asistenciales que laboran del CSB representan el 100% los colaboradores, demostraron que su nivel de conocimiento teórico es de 67.5% (31 de ellos), encontrándose en nivel alto, un 26.1% (12) nivel medio y el 6,5% (3) obtiene el nivel bajo. En lo práctico el 47.83% (22) en nivel alto, en nivel medio el 32.6% (15) y el 19.6% (9) obtienen el nivel bajo, Además con los resultados se evidencia que coeficientemente la correlación (Rho) es 0,684, con una significación bilateral de 0,000 (p < 0.01), dicho valor nos orienta una conexión positiva y significativa con magnitud moderada-alta, implicando a mayor conocimiento teórico, los profesionales tienden a elevar su cognición práctico. Este valor p = 0.000 es estadísticamente significativo.Item Control interno y gestión administrativa del área de tesorería en la unidad de Gestión Educativa Local Bolognesi Chiquián Ancash 2023(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-25) Consolación Mishti, Mary Carmen; Patricio Maguiña, Karina Angely; Chaname Chira, RicardoLa investigación presentó como objetivo determinar la relación entre control interno y gestión administrativa del área de tesorería en la Unidad de Gestión Educativa Local de Bolognesi, Chiquián, Ancash, 2023. El estudio fue de nivel cuantitativo, correlacional y descriptivo, también su diseño fue no experimental transversal. La muestra estuvo constituida por 36 trabajadores de la entidad a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado de acuerdo a las variables en estudio. Los resultados señalan que existe una relación significativa entre control interno y gestión administrativa. Así mismo, los datos no tienen una distribución normal. Por otro lado, ambas variables están consideradas con un nivel moderadas recalcando su relevancia. Se concluyó que, el control interno se relaciona positivamente con la gestión administrativa del área de tesorería en la Unidad de Gestión Educativa Local de Bolognesi, debido a que la implementación de métodos de control favorece la unificación de las responsabilidades individuales, posibilitando una gestión administrativa apropiada y alineada para alcanzar los objetivos propuestos de manera efectiva.Item Calidad del servicio en la satisfacción de los beneficiarios del programa social vaso de leche de la Municipalidad Provincial Santiago De Chuco, 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-22) Diaz Quiñones, Milagros Lisbeth; Mejia Guerrero, HansEl presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de la calidad del servicio en la satisfacción de los beneficiarios del programa Vaso de Leche de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco durante el año 2025. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño no experimental, transversal y explicativo. La muestra estuvo conformada por 322 beneficiarios, a quienes se aplicaron los cuestionarios SERVQUAL y de Satisfacción de Usuarios basado en la norma ISO 9001:2008. Los resultados revelaron que, si bien las cinco dimensiones de la calidad del servicio (tangibilidad, confiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía) no mostraron una influencia significativa de forma individual sobre la satisfacción, el análisis inferencial global mediante regresión logística ordinal arrojó un valor p = 0,003. Esto indica que la percepción integral de la calidad del servicio sí influye de manera significativa en la satisfacción de los usuarios. En conclusión, se destaca la importancia de fortalecer la calidad del servicio desde una perspectiva holística para mejorar la experiencia de los beneficiarios en programas sociales, aun cuando los factores específicos no sean decisivos por separado.Item La gestión logística y el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional De Pasco 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-22) Muñoz Chacon, Luis Antonio; Valentin Guillermo, Edson Jhoel; Baca Lopez, Marcos GregorioEl presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la existencia de una relación entre la gestión logística y el desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional de Pasco 2024, empleando enfoque cuantitativo como metodología, de nivel correlacional, no experimental, analizó a 50 personales del Gobierno Regional de Pasco, mediante la aplicación del cuestionario. Habiendo obtenido como resultado respecto a la gestión logística en un nivel regular, con 54% (27) de los casos en esta categoría. Asimismo, el desempeño laboral se ubica predominantemente en un nivel regular, representando el 66 % de los servidores evaluados (33). Estos resultados subrayan la necesidad de mejorar la motivación, identificada como un aspecto primordial para el progreso personal y profesional. Conclusión, se logró un coeficiente de correlación con rho=0.426** (correlación moderada) y sig. 0.002, aceptándose la hipótesis de que, la gestión logística, se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional de Pasco - 2024.Item Control interno y su influencia en la eficiencia administrativa de funcionarios de un Gobierno Local De Cusco 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-21) Yauri Quirita, Shirley; Cuenca Robles, Nancy ElenaEl fin de la investigación fue determinar la influencia del control interno en la eficiencia administrativa de funcionarios de un gobierno local de Cusco 2025. Para ello, se logró como método un enfoque cuantitativo, no experimental, explicativo, con una muestra de 92 funcionarios públicos a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado. Los resultados revelaron que el control interno influye en la eficiencia administrativa, con un coeficiente de evaluación de R = 0.530 y un coeficiente de determinación R² = 0.281 con una significancia estadística menor a 0.001. También se confirma que el control interno impacta en las dimensiones de eficiencia administrativa: orientación a resultados (R² = 0.186), orientación de recursos del sistema (R² = 0.126), partes del sistema (R² = 0,448) y valores compartidos (R² = 0,395). Los resultados indican que el control interno impacta en la mejora del desempeño administrativo, la estandarización de procesos y fortalece la cultura organizacional. La investigación aporta evidencia para la administración pública local y mejorar los mecanismos de control para hacer más eficiente la institución.Item Control interno y gestión administrativa de un Hospital De Bagua 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-21) Chávarry Estela, Leyla Elizabeth; Zamora Pérez, Magali; Ramírez Valladares, Cristhian OvidioEsta investigación se propuso determinar la relación entre control interno (CI) y gestión administrativa (GA) de un hospital de Bagua, 2025. Se utilizó el enfoque cuantitativo en su ejecución, con método hipotético deductivo; por su propósito es básica; según el nivel de profundidad es correlacional, con diseño no experimental – transeccional – correlacional. La población estaba integrada por 91 trabajadores, de estos se seleccionó a 69 para la muestra, mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. La información referida a control interno se recogió mediante el Cuestionario de Control Interno y los datos requeridos acerca de gestión administrativa, mediante el Cuestionario de Gestión Administrativa. Dichos instrumentos gozan de validez y confiabilidad. Al concluir el estudio, se corroboró que existe correlación significativa (sig. bilateral de 0,000 < 0,05) y positiva alta (ρ = 0.848) entre CI y la GA de un hospital de Bagua, 2025; en tal sentido, si se mejora el nivel del control interno, automáticamente aumentará el nivel de la GA.Item Estrategias de las políticas en la gestión pública y la inclusión laboral de personas en Condición de Discapacidad Piura 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-20) Nonajulca Ramírez, Socorro del Rosario; Santos Pasache, José Elmer; Zata Pupuche Pedro EnriqueEl objetivo fundamental de la presente investigación es establecer en qué medida las estrategias de las políticas en la gestión pública se relacionan con la inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad, Piura 2025, para conocer el nivel alcanzado en la implementación de estas estrategias gubernamentales, resultados que conlleven a mejorar en cada una de las variables, las dimensiones que presenten niveles deficientes. Se ha empleado para ello metodología con un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y un diseño no experimental, transversal siendo este descriptivo correlacional. Para el logro de los objetivos establecidos se aplicaron dos encuestas traducidas en cuestionarios, el primero con diez ítems, correspondiente a tres dimensiones para recoger la percepción de las estrategias de las políticas en la gestión pública y el segundo con diecisiete ítems, desarrollado en base a las cuatro dimensiones destinadas a conocer la percepción de inclusión laboral de personas con discapacidad. Contando con un marco teórico que permitió establecer mediante los resultados obtenidos la existencia de una relación significativa positiva con un coeficiente de correlación de 0,641 con un valor significativo menor a 0,000 entre estrategias de las políticas en la gestión pública e inclusión laboral de personas con discapacidad, Piura 2025. Concluyendo que los resultados son significativos, positivos y directamente proporcionales entre las variables de estudio, sin embargo, se recomienda una evaluación periódica de los objetivos e indicadores de los planes y programas establecidos con la finalidad de consolidar las fortalezas.Item Control interno y desempeño laboral de los Funcionarios Publicos en una Municipalidad de Ayacucho 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-19) Luis palma, Cinthya Vanessa; Castillo Cabrera, Rafael Luis AlbertoLa presente indagación se propuso en elucidar la relación entre el control interno (CI) y el desempeño laboral (DL) de los funcionarios públicos en una Municipalidad de Ayacucho 2024, la pesquisa fue de tipo aplicada, con carácter descriptivo-correlacional de corte elemental y diseño metodológico no experimental. Se recurrió, como arte de indagación, a la encuesta, valiéndose del cuestionario como herramienta empírica, compuesto por 13 y 9 reactivos, respectivamente. Aplicando esta muestra a 60 funcionarios, seleccionados mediante un muestreo no aleatorio. Los datos recabados fueron tratados primero en Excel y luego en SPSS v26, utilizándose la fórmula de correlación de Spearman para evaluar el vínculo entre dos variables cuantificables, carentes de una distribución gaussiana. En cuanto a la variable de CI, se constató un predominio del estrato “ALTO” en las dimensiones de ambiente de control, evaluación de riesgos, información y comunicación, así como en la supervisión y monitoreo, con proporciones respectivas de 45%, 48.33%, 48.33% y 50%. Es pertinente acotar que la dimensión vinculada a la actividad de control evidenció una incidencia significativa en el nivel “MEDIO”, con un 48.33%. En lo que atañe al DL, los resultados por dimensión manifestaron una prevalencia del nivel “ALTO”, registrando 53.33%, 51.67% y 67.67% en lo relativo al desempeño tenemos el de productividad, desempeño eficiente y desempeño de la conducta profesional, correspondientemente. La indagación concluye en la existencia de una relación significativa entre el CI y el DL de los funcionarios públicos (Rho=758).Item Evaluación del suministro de antimicrobianos en un Hospital De Essalud en Chachapoyas Amazonas Perú Periodo Enero A Septiembre Del 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-05-06) Koo Serrano, Julio Enrique; Rojas Ganoza, Edward AlonsoEl presente trabajo titulado “Evaluación del suministro de antimicrobianos en un Hospital de Essalud de Chachapoyas en Amazonas - Perú, periodo enero a septiembre del 2025”, tuvo como objetivo evaluar el suministro de antimicrobianos. La Metodología aplicó un diseño cuantitativo, descriptivo y transversal. La población estuvo conformada por los registros de consumo, ingresos y existencias de antimicrobianos del Servicio de Farmacia. El estudio evidenció que la demanda de antimicrobianos en un Hospital de EsSalud mostró predominio de β-lactámicos, macrólidos, quinolonas y aminoglucósidos, coherente con infecciones respiratorias, urinarias y dérmicas prevalentes. Respecto a los procesos de gestión del suministro se encontró que, el 100% de antimicrobianos se encontraron en el Petitorio institucional de Essalud. Sin embargo, el Comité Farmacológico careció de continuidad, reflejando debilidad institucional. En la etapa de programación se evidenció que un 14% de antimicrobianos no tuvieron ningún ingreso en el 2025. Predominó el subabastecimiento (39–64 %) y desabastecimiento de hasta 25 %. En relación a las buenas prácticas de almacenamiento se encontró la mayor deficiencia en la falta de recursos materiales (50%). El sistema de información del hospital mostró funcionalidad operativa, sin embargo; la falta de retroalimentación central y de indicadores limita su eficiencia. Se evidenció ausencia de capacitación continua. Se recomienda institucionalizar indicadores de desempeño, fortalecer el Comité Farmacológico, implementar indicadores de gestión logística, desarrollar un programa de capacitación continua, consolidar un plan de supervisión interno y retroalimentación del nivel central.Item Gestión educativa y calidad de servicio en una Institución Educativa de Huancabamba Piura 2023(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-27) Cruz Huaman, Ronaldo; Rosario Pacahuala, Emilio Augusto.La presente investigación denominada gestión educativa y calidad de servicio en una institución educativa de Huancabamba Piura 2023, centró su atención en el objetivo general determinar la relación entre las variables gestión educativa y calidad de servicio en la institución en mención. Para lograr dicho fin, se echó mano del enfoque cuantitativo, del diseño no experimental de nivel descriptivo correlacional y del método hipotético deductivo. El recojo de la información se hizo mediante la elaboración de un cuestionario según la escala de Likert para cada variable, con 15 ítem cada uno, los mismos que fueron aplicados a 50 personas entre docentes y estudiantes. La estadística de fiabilidad según el Alfa de Cronbach fue de ,901 para la primera variable y de ,909 para la segunda. Mientras que el resultado de correlación entre variables analizado con el coeficiente de Rho de Spearman, arrojó ,080, el cual estadísticamente es de magnitud débil o baja, y una Sig. =0,006, (p < 0,05) la misma que exigió rechazar la hipótesis nula y dar por aceptada la hipótesis alterna. De todo ello, se llegó a la conclusión que la gestión educativa se relaciona significativamente con la variable calidad de servicio.Item Control concurrente y la corrupción funcionarial en La Municipalidad Provincial de Castilla 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-27) Rodríguez Soto, Shania Isamar; Vargas Aquise, Jose Manuel; Ramírez Valladares, Cristhian OvidioEl objetivo de esta tesis fue determinar la relación entre el control concurrente y la corrupción funcionarial en la Municipalidad Provincial de Castilla durante 2024. La investigación fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de alcance correlacional, de corte transversal; se seleccionó una muestra de 33 trabajadores administrativos, aplicando dos cuestionarios para recolectar datos. Los resultados ganados por análisis de regresión mostraron que el control concurrente no tiene una correlación significativa en las dimensiones de la corrupción funcionarial. En relación con la presión de corrupción, el control concurrente presentó coeficientes de regresión de 0.235 (p = 0.675), indicando que no existe una relación significativa entre ambas variables. Similarmente, el análisis de regresión para la oportunidad de corrupción mostró un coeficiente de 0.120 (p = 0.797), sin una influencia relevante. Finalmente, respecto a la racionalización de la corrupción, el control concurrente presentó un coeficiente de 0.087 (p = 0.619), lo que sugiere que no tiene un efecto significativo en esta dimensión de la corrupción.Item Influencia de políticas públicas en el comercio ambulatorio en vendedores informales existente en La Provincia De Santa Cruz En Cajamarca 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Flores Aguinaga, Víctor Hugo; López Castillo, Nelly; Becerra Castillo, Zoila PaolaLa carencia de políticas coherentes profundiza la desigualdad competitiva entre el comerciante formal y el informal, intensificando así las tensiones económicas y el deterioro del ordenamiento urbano. Se tuvo el objetivo de determinar la influencia de las políticas públicas en el comercio ambulatorio en vendedores informales existente en la provincia de Santa Cruz en Cajamarca, 2025. Se caracterizó por ser básica, sin experimentar con las variables y con 138 vendedores ambulantes como muestra. A través de las pruebas estadísticas realizadas, como la prueba de correlación de Spearman, se encontró una correlación positiva alta de 0,730 entre las políticas públicas y el comercio ambulante, con un valor de significancia inferior al umbral del 0,05. Este resultado confirma la existencia de una relación significativa y directa entre ambas variables, lo cual también es respaldado por los resultados de la regresión logística ordinal, que presentó un valor p de 0,000, indicando que el modelo final tiene una influencia estadísticamente significativaItem Ejecución presupuestal y contrataciones menores a 8 UIT en un Gobierno Local De Cusco 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Huayllapuma Anccasi, Marco Mao; Quispe Loayza, Silvia; Becerra Castillo, Zoila PaolaLa tesis formuló determinar si la ejecución presupuestal y las contrataciones menores a 8UIT se relacionan en un Gobierno Local de Cusco 2025. Con metodología desarrollada como cuantitativa y básica, siendo no experimental y de tipo correlacional pura, incluyendo a 50 trabajadores del área de Abastecimiento como su muestra, a quienes se les aplicó dos cuestionarios previamente validados, con índices de confiabilidad de 0,869 y 0,914 para cada variable. Se recurrió al SPSSv26 para el análisis de datos, presentando los resultados en tablas acompañadas de su respectiva interpretación. La aplicación de la prueba de Rho de Spearman, alcanzó valores de 0.584 con valor de p= 0.000 (< 0.05), lo que evidenció una relación positiva y consistente, lo que implica que un alto grado de ejecución presupuestal contribuye directamente al incremento de este tipo de contrataciones menores a 8 UIT en el ámbito municipal, resultado suficiente para aceptar la hipótesis planteada.Item Gestión y satisfacción de los beneficiarios del programa social vaso de leche de Amashca De La Región Ancash 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Moreno Broncano, Cynthia Marilda; Carbajal García, Luis OmarObjetivo de la investigación: Determinar la relación entre la Gestión y la Satisfacción en los beneficiarios del Programa del Vaso de Leche en el distrito de Amashca de la Región Ancash 2025. Metodología: Esta investigación es de tipo básica con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, diseño no experimental y transversal; donde se uso como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario conformado por un total de 38 preguntas, de los cuales las 20 primeras preguntas pertenecen a la variable Gestión del Programa Vaso de Leche, y los 18 siguientes a la variable Satisfacción de los beneficiarios; la validez del cuestionario fue determinada a través de juicio de expertos donde 3 Magister determinaron aplicable el cuestionario; y la confiabilidad se determinó por alfa de Cronbach, donde se obtuvo un valor de 0.844 para la Gestión del programa, y 0.834 para la satisfacción del beneficiario, concluyendo para ambas varibles de confiabilidad buena; así mismo, el cuestionario fue aplicado a la población total de 94 beneficiarios del programa Vaso de Leche pertenecientes al distrito de Amashca de la provincia de Carhuaz, Ancash; sin embargo, en la determianción de la muestra se determinó 76 beneficiarios para un coeficiente de confiabilidad del 95%, pero por razones de tener una población pequeña se aplico el total. Se concluye que, existe relación significativa entre las variables Gestión del Programa Vaso de Leche y Satisfacción de los beneficiarios, debido a que se obtuvo un valor de significancia de p=0.037, y un r=0.215; puesto que (p <0. 05) existe relación significativa entre las variables, y se observa una correlación positiva media. Recomendación: se recomienda a la municipalidad distrital de Amashca implementar capacitaciones dirigidas a los servidores que conducen el Programa Vaso de Leche con el fin de mejorar desenvolvimiento y trato ante los beneficiarios; y se recomienda al comité del programa Vaso de Leche fortalecer el desarrollo del Programa Vaso de Leche, a través de capacitaciones en planificación, organización, ejecución y control de sus actividades. Se sugiere supervisar desde el padrón de beneficiarios hasta la correcta distribución equitativa para lograr la satisfacción de los beneficiarios.Item Auditoría del desempeño y gestión pública en la municipalidad distrital de Independencia Provincia De Huaraz Departamento De Ancash 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Bedón Jesús, Gilmer Jhon; Becerra Castillo, Zoila PaolaLa investigación tuvo como propósito central establecer la relación entre la auditoría de desempeño y la gestión pública, empleando un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, de tipo transversal y correlacional simple. La población censal estuvo integrada por 100 trabajadores de la municipalidad, a quienes se aplicaron cuestionarios validados mediante juicio de expertos. La confiabilidad del instrumento resultó elevada, con un alfa de Cronbach de 0.897 para la variable auditoría de desempeño y de 0.927 para gestión pública. Los análisis realizados con la prueba de correlación de Spearman mostraron una asociación positiva de nivel moderado entre ambas variables (Rho = 0.683), con significancia estadística menor a p < 0.05. Esto permitió aceptar la hipótesis alterna y confirmar que la auditoría de desempeño guarda una relación significativa con la gestión pública en la Municipalidad Distrital de Independencia. Los hallazgos evidencian que la auditoría de desempeño contribuye al fortalecimiento de la eficiencia, la eficacia y la economía en la gestión municipal, promoviendo la transparencia y un mejor servicio a la ciudadanía.Item Ejecución presupuestal y gasto público en la Municipalidad Provincial de Chepén 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-10) Hernández Farro, Yesenia del Rocío; Gonzales Botin, Albert Emerson; Carbajal García, Luis OmarLa investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la ejecución presupuestal y el gasto público en la Municipalidad Provincial de Chepén durante el año 2025, considerando la importancia de optimizar el uso de los recursos estatales. Este propósito se enmarca también en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente el ODS 16, que promueve instituciones sólidas y responsables, y el ODS 11, que impulsa ciudades y comunidades sostenibles, ya que una gestión presupuestal eficiente contribuye al cumplimiento de dichos compromisos globales. Se aplicó un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, de tipo correlacional y transversal. La población estuvo conformada por 120 servidores públicos de la entidad, a quienes se aplicó un cuestionario mediante muestreo censal. Los resultados evidenciaron una correlación positiva alta y estadísticamente significativa entre la ejecución presupuestal y el gasto público (Rho de Spearman = 0.841; sig. = 0.000), demostrando que una adecuada gestión presupuestal influye directamente en la eficiencia del gasto. Asimismo, se identificó correlación de 0.822 entre la ejecución de ingresos y el gasto público, y de 0.813 entre la ejecución de gastos y dicho gasto. Se recomienda fortalecer los mecanismos de seguimiento y evaluación, garantizando buen uso de recursos en beneficio de la ciudadanía. Se recomienda al alcalde y gerente municipal de la Municipalidad Provincial de Chepén fortalecer los mecanismos de articulación entre la ejecución presupuestal y la gestión del gasto público en el mediano plazo; para ello, es necesario implementar sistemas de seguimiento y evaluación del cumplimiento de metas presupuestales, promoviendo una cultura institucional basada en la eficiencia, la transparencia y la rendición de cuentas, con el fin de garantizar que cada sol ejecutado contribuya al desarrollo local y al bienestar ciudadano.Item Gestión por procesos en el desempeño organizacional de los colaboradores en una Municipalidad De Huánuco 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-10) Pacheco Matute, Dagmar Cheveli; Carbajal García, Luis OmarLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por procesos y el desempeño organizacional de los colaboradores en una municipalidad de Huánuco. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental y nivel correlacional, analizó a 50 colaboradores mediante la aplicación de cuestionarios. Los resultados revelaron que la gestión por procesos es percibida como favorable, con un 48% de los encuestados en nivel alto y un 52% en nivel bajo, destacando un adecuado desarrollo de los procesos estratégicos, operativos y de soporte, aunque con oportunidades de mejora en la integración. En cuanto al desempeño organizacional, el 46% de los colaboradores consideró un nivel alto y el 54% en nivel bajo, resaltando la motivación intrínseca como la dimensión más sólida en 64% en nivel alto, mientras que la competencia y la productividad se situaron en niveles bajos, además, se halló una correlación moderada y significativa entre la gestión por procesos y el desempeño organizacional con r = 0.589** y p = 0.000, así como con las dimensiones competencia r = 0.541**, productividad r = 0.563** y motivación intrínseca r = 0.400**, cada uno con un p-valor de 0.000 que ratifica las hipótesis. Se recomienda que la municipalidad fortalezca la integración de sus procesos mediante la estandarización de procedimientos, uso de herramientas tecnológicas y programas de desarrollo de competencias que contribuyan a mejorar el desempeño organizacional.Item Control Interno y su Relacion con la Gestion Administrativa en la Municipalidad Distrital de Jilili Piura 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-10) Cango Vera, Arasely Yurit; Carbajal García, Luis OmarEl objetivo central de esta investigación fue identificar cómo se relacionan el control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Jililí, ubicada en Piura, durante el año 2025. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 120 trabajadores de la entidad, seleccionados mediante muestreo probabilístico. Para la recolección de datos se emplearon dos cuestionarios estructurados con escala ordinal tipo Likert, compuestos por 40 ítems en total (20 orientados al control interno y 20 a la gestión administrativa), los cuales fueron validados mediante juicio de expertos. Se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman con el objetivo de medir el grado de asociación entre ambas variables y sus respectivas dimensiones. Los resultados obtenidos revelaron una correlación positiva y significativa, tanto entre las variables generales como entre sus dimensiones específicas. En conclusión, se determinó que existe una relación positiva y significativa (,298**) entre el control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Jililí, lo que evidencia que el control interno contribuye a diagnosticar la situación institucional. Por lo tanto, se recomienda diseñar estrategias orientadas a anticipar y mitigar posibles riesgos que podrían interferir con el logro de las metas institucionales.Item Programación de Abastecimiento y la Gestión Logística de Bienes Menores a 8 Uits de la Municipalidad Distrital de Cajaruro 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-30) Tello Mego, María Cecilia; Villa Fernández, Nimia Yaneth; Terrones Toribio, Nadia ConsueloEl presente trabajo de investigación titulado Programación de Abastecimiento y la Gestión Logística de Bienes Menores A 8 UITS de la Municipalidad Distrital de Cajaruro 2025. Como planteamiento de problema ¿De qué manera la programación de abastecimiento incide en la gestión logística de bienes menores a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de Cajaruro 2025? Tuvo como objetivo Determinar la incidencia de la programación de abastecimiento en la gestión logística de bienes menores a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de Cajaruro 2025.Tuvo como hipótesis: La programación de abastecimiento incide de manera significativa en la gestión logística de bienes menores a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de Cajaruro 2025. De acuerdo a la metodología empleada, fue una investigación de tipo aplicada, de nivel correlacional con diseño descriptivo correlacional. Asimismo, como instrumento fue un cuestionario, la población estuvo conformada por 62 colaboradores. Llegando a la Conclusión que se determinó que existe una relacion significativa de 0.632 entre programación de abastecimiento y gestión logística, debido a que los encuestados consideran van directamente proporcional ya que se debe coordinar de manera muy directa, para evitar todas las quejas que ocurrieron en anteriores procesos. Se sugiere que la Institución debería trabajar de manera articulada con todas las áreas, en ese sentido debe realizar reuniones periódicas frecuentes para estar cohesionado y así proponer alternativas de soluciones a los puntos críticos que la institución está adoleciendo y cada vez menos eficiente.Item La Ejecución Presupuestal y la Calidad Del Gasto público en el personal de una Municipalidad Distrital de la Provincia de San Ignacio 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-30) Rioja Apagueño, Violeta; Román Neira, Ader Disney; Becerra Castillo, Zoila PaolaLa presente tesis se basa en la gestión pública (GP), donde la ciencia y la tecnología han sufrido y sufren cambios sustanciales en beneficio de la humanidad, requiriendo una ejecución presupuestal eficiente y de calidad, teniendo como objetivo general: Determinar la relación entre la ejecución presupuestal y la calidad del gasto público en el personal de una Municipalidad Distrital de la Provincia de San Ignacio, 2025. Asimismo, La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo. El tipo de investigación es básica, no experimental, con un diseño transversal, retrospectivo y correlacional. Se usó una muestra de 48 trabajadores. Se aplicó la técnica de encuesta y como instrumentos un cuestionario, el análisis estadístico se realizó mediante las herramientas Microsoft Excel y SPSS v25. Concluyendo que, la ejecución presupuestal (EP) obtuvo una escala regular, con el 35.40% y la calidad del gasto público (CGP) obtuvo una escala buena, con el 37.50%, se determinó el grado de significancia de Sig. = 0.000, cumpliendo la regla del Sig. < 0.05, y su nivel de relación de Rho = 0.704, siendo una relación Alta y directa (positiva). Es decir, que la EP tiene influencia en la CGP, entendiendo que, si mayor es la responsabilidad desde la EP, más favorable seria la CGP en el personal de una Municipalidad Distrital (MD) de la Provincia de San Ignacio (PSI).