Maestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional

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Browsing Maestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional by Subject "Accidente"

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    Propuesta de un sistema de seguridad y salud en el trabajo para una microempresa de metalmecánica Huacho 2024
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-02) Acedo Cavero, Miguel; Campos Ugaz, Osmer Agustin
    El desarrollo de la tesis tiene como propósito formular una propuesta de un sistema de seguridad y salud en el trabajo para una microempresa de metalmecánica, Huacho, 2024, puesto que cierto sector de las microempresas no le presta la debida importancia al cumplimiento de las leyes, normas, reglamentos, etc. que están orientadas a la SST. Este trabajo investigación se llevó a cabo bajo un enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y diseño metodológico no experimental de corte transversal, siendo la población en este caso la microempresa de metalmecánica. Se aplicaron los instrumentos la guía de observación “Línea base” y la matriz IPERC. Al realizar el diagnóstico inicial se obtuvo de un 19.52% de cumplimiento de línea base con un criterio pobre, establecieron su política de SST de acuerdo con esta Ley N° 29783, así como sus objetivos de SST cumpliendo sus requisitos legales y adquirió una meta de cumplimiento del 100%, logrando identificar sus peligros, evaluando sus riesgos y de esta forma controlarlos y para concluir se realizó un estimación sobre el costo beneficio logrando como resultado pago de multas en caso la Sunafil que es el ente fiscalizador. Se concluyó, que cumpliendo con todos sus requerimientos del SGSST, sus riesgos, accidentes, infracciones y multas para esta microempresa metalmecánica se disminuyen, así como los eventos no deseados tales’ son el caso accidentes/incidente.
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    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la disminución de accidentes laborales en Las Empresas Cafetaleras De San Ignacio Cajamarca 2026
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-08-26) Rojas Monar, Miguel Armando; Ramírez Valladares, Cristhian Ovidio
    El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre el SG-SST y la disminución de accidentes laborales en las empresas cafetaleras de la provincia de San Ignacio, Cajamarca, 2026. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de alcance correlacional y corte transversal, empleándose el método deductivo para el análisis de la información. La población estuvo conformada por colaboradores de las empresas cafetaleras de la provincia de San Ignacio y la muestra estuvo integrada por 123 trabajadores pertenecientes a dichas organizaciones. Los resultados obtenidos evidenciaron que el coeficiente de correlación de Spearman entre el SG-SST y la disminución de accidentes laborales fue (Rho=0.511; 0.000<1%), lo cual demuestra una relación positiva alta y estadísticamente significativa entre ambas variables. Asimismo, se determinó que el compromiso organizacional presenta una correlación de (Rho=0.534; 0.000<1%), evidenciando que el fortalecimiento del liderazgo y la cultura preventiva contribuye a la reducción de accidentes laborales. Del mismo modo, la identificación y evaluación de riesgos obtuvo un coeficiente de (Rho=0.839; 0.000<1%), indicando que la adecuada identificación de peligros permite prevenir incidentes en las actividades laborales. Por otra parte, el control operacional presentó un coeficiente de (Rho=0.812; 0.000<1%), demostrando que la aplicación de procedimientos seguros y la supervisión de las actividades laborales contribuyen significativamente a la prevención de accidentes. Asimismo, la capacitación en SST evidenció un coeficiente de (Rho=0.925; 0.000<1%), lo cual demuestra que el fortalecimiento de los conocimientos y habilidades preventivas en los trabajadores favorece la adopción de comportamientos seguros. Finalmente, la mejora continua presentó un coeficiente de (Rho=0.588; 0.000<1%), indicando una relación positiva muy alta con la disminución de accidentes laborales. Se concluye que la adecuada implementación del SG-SST constituye un factor fundamental para fortalecer la cultura de prevención y reducir significativamente la ocurrencia de accidentes laborales en las empresas cafetaleras de la provincia de San Ignacio.