Estrés Organizacional Y La Productividad Laboral Para Una Empresa De Chiclayo 2024

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dc.contributor.advisorVejarano Campos, Martín Desiderio
dc.contributor.authorBenites Córdova, Mario Fernando
dc.contributor.authorZelada Chirinos, Adriano Enrique
dc.date.accessioned2026-06-09T21:07:28Z
dc.date.available2026-06-09T21:07:28Z
dc.date.issued2026-06-09
dc.description.abstractLa investigación presenta como objetivo general determinar la relación existente entre el estrés organizacional y la productividad laboral en una empresa en Chiclayo 2024, para lo cual se empleo una metodología de investigación de tipo básica, explicativa, con un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, con corte transversal y con un alcance correlacional. La población abarcó 191 trabajadores, con una muestra de 128 empleados. Los resultados alcanzados, se determinó que el 64.8% de los empleados mostraron un nivel medio de factores psicosociales, el 41.4% mostró un nivel alto y medio de estrés físico, y el 46.9% presentaron un nivel alto de estrés psicológico. Se halló una asociación negativa moderada entre los factores psicosociales y la productividad (Rho = -0.588, p < 0.05), lo que indica que, a mayor presencia de estos factores, menor productividad. Respecto al estrés físico, la relación con la productividad fue negativa y baja (Rho = - 0.386, p < 0.05), lo que confirma su impacto adverso, aunque en menor grado. En cuanto al estrés psicológico, la asociación negativa fue más fuerte (Rho = -0.662, p < 0.05), reflejando un impacto significativo en la productividad. La conclusión, la relación general entre el estrés organizacional y la productividad mostró una asociación negativa alta (Rho = -0.689, p < 0.05), lo que evidencia que el aumento del estrés, disminuye la productividad laboral en la empresa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uct.edu.pe/handle/20.500.14520/13616
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectEstrés Organizacional
dc.subjectProductividad Laboral
dc.subjectEstrés Físico
dc.subjectEstrés Psicológico Y Factores Psicosocial.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
dc.titleEstrés Organizacional Y La Productividad Laboral Para Una Empresa De Chiclayo 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18071089
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7738-4928
renati.author.dni45778804
renati.author.dni41649488
renati.discipline02201006
renati.jurorCéspedes Cáceres, Gina Katherine
renati.jurorRodríguez Azabache, Julio Antonio
renati.jurorVejarano Campos, Martin Desiderio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional
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