Estilo de Liderazgo Directivo y el Clima Laboral en Instituciones Educativas

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dc.contributor.advisorCruz Aguilar, Reemberto
dc.contributor.authorArenas Zevallos, Luis Enrique
dc.date.accessioned2026-04-10T23:31:23Z
dc.date.available2026-04-10T23:31:23Z
dc.date.issued2026-04-10
dc.description.abstractLos grandes líderes educativos fortalecen sus ideales de compromiso, organización y toma de decisiones en la consecución de metas institucionales. El presente estudio de revisión sistemática, siguiendo el método PRISMA 2020, tiene como fin realizar la exploración de los estilos de liderazgo directivo que han sido descritos en estudios cualitativos y cuantitativos, relacionados al clima laboral positivo en instituciones educativas. Se exploraron 14 artículos publicados entre el 2020 y 2025, tesis y fuentes primarias que reconocen la vinculación entre las variables. Se identificaron dos categorías: Factores del clima laboral positivo desde el liderazgo directivo y Experiencias y buenas prácticas de liderazgo directivo en el clima laboral. Se concluyó que el liderazgo de tipo transformacional es el más influyente, seguido del liderazgo pedagógico, dentro de los hallazgos obtenidos. Se determinó que entre las variables existe interdependencia y se permite la innovación, la mejora de la calidad educativa y la creación de un contexto favorable para el aprendizaje y la coexistencia. Desde las prácticas de liderazgo directivo, se identificó la injerencia en la formación de un clima laboral positivo, la comunicación asertiva, el trabajo asociado, la reflexión continua y la innovación como ideales para la toma de decisiones organizacionales. Es factible profundizar sobre la trascendencia de la comunicación asertiva y el trabajo colegiado en la estabilidad del clima laboral
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/13003
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectLiderazgo Directivo
dc.subjectClima Laboral
dc.subjectCalidad Educativa
dc.subjectGestión
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleEstilo de Liderazgo Directivo y el Clima Laboral en Instituciones Educativas
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni19096768
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2362-2147
renati.author.dni16719684
renati.discipline14101119
renati.jurorSoriano Paredes, Emilio Alberto
renati.jurorCastillo Patiño, Luis Alberto
renati.jurorCruz Aguilar, Reemberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Humanidades
thesis.degree.nameSegunda Especialidad en Gestión Educativa
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