Gestión del talento humano y práctica docente en instituciones educativas policiales del Callao 2023
dc.contributor.advisor | Cárdenas Rodríguez, Karina Jacqueline | |
dc.contributor.author | Santos Luján, Armilda | |
dc.contributor.author | Santos Luján, Neyser | |
dc.date.accessioned | 2025-07-03T19:20:56Z | |
dc.date.available | 2025-07-03T19:20:56Z | |
dc.date.issued | 2025-07-03 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y práctica docente en instituciones educativas policiales del Callao 2023. Se aplicó dos cuestionarios a una muestra de 100 docentes. Por otro lado, se identificó resultados en niveles para la V1. Gestión del talento Humano, reflejado. Deficiente 22%. Regular 43%. Bueno 35%, lo que significa de la tabla de frecuencia y, a manera de conclusión que el nivel con mayor desarrollo del talento es el regular 43%. Sin embargo, de los resultados tienden a visualizarse las tendencias de un gran porcentaje deficiente. Mientras de la V2. Práctica docente, reflejó resultados bajo 23%; medio 45% y alto 32%. Lo que se puede desprender y concluir que el mayor nivel que prevalece es medio 45%. Sin embargo, es notorio analizar la existencia del nivel bajo 23%. Al aplicarse la prueba de correlación de coeficiente Spearman arrojó (r= 0,823**), y (p=0.000<0.05). Es decir, existe relación significativa muy alta. En consecuencia, se debe de rechazar la H° y aceptar la H1. Lo que significa que, a mayor gestión del talento humano, mejor será la práctica docente. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14520/10440 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Gestión, talento humano, docente | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | |
dc.title | Gestión del talento humano y práctica docente en instituciones educativas policiales del Callao 2023 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 18169440 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1140-4759 | |
renati.author.dni | 41255303 | |
renati.author.dni | 42439911 | |
renati.discipline | 191537 | |
renati.juror | Vela Miranda, Oscar Manuel | |
renati.juror | Rodríguez García, Alexander Máximo | |
renati.juror | Cárdenas Rodríguez, Karina Jacqueline | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa | |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado | |
thesis.degree.name | Maestro en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa |
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