Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital De San Jacinto- Tumbes 2024

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dc.contributor.advisorVerajano García, Victoria Haydee
dc.contributor.authorPuelles García, Lizzet Del Rosio
dc.contributor.authorSaavedra Valencia, Katherin Katihusca
dc.date.accessioned2026-09-07T14:03:52Z
dc.date.available2026-09-07T14:03:52Z
dc.date.issued2026-09-07
dc.description.abstractLa investigación actual se llevó a cabo con el fin de determinar la relación entre la gestión del talento humano y el rendimiento laboral de los empleados administrativos del municipio del distrito de San Jacinto, Tumbes. Se usó un enfoque cuantitativo, correlacional y un diseño transversal no experimental. Se aplicó la técnica de encuestas y se formularon preguntas. La muestra estuvo formada por 100 empleados de la municipalidad de San Jacinto, quienes completaron los formularios. Los datos que se obtuvieron fueron analizados utilizando la correlación de Rho Spearman para evaluar el nivel de relación entre las dos variables estudiadas y sus respectivas dimensiones. Como conclusión, se observó una correlación negativa muy débil con un Rho de Spearman de -0. 055, que no es significativa, pues el valor p fue de 0. 584, superior a 0. 05. Por este motivo, se determina la ausencia de influencia entre las dos variables. Se sugiere al alcalde y al gerente general de dicha institución que fortalezcan los valores éticos en la municipalidad a través de capacitaciones, siendo esencial que cada departamento fomente el respeto, la responsabilidad y la honestidad como valores fundamentales en su entorno laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uct.edu.pe/handle/20.500.14520/14372
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectGestión
dc.subjectTalento Humano
dc.subjectSelección
dc.subjectRecompensa
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital De San Jacinto- Tumbes 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17860294
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4387-2218
renati.author.dni71061921
renati.author.dni71910773
renati.discipline41300270
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorRamírez Arrascue, Catherine Ivette
renati.jurorPalma Elorreaga, Selene Celeste
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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