Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la Empresa Elovi Ingenieros S.R.L – Ayacucho

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dc.contributor.advisorRamirez Arrascue, Catherine Ivette
dc.contributor.authorSalas Cabanillas, Royer Frank
dc.date.accessioned2026-03-20T14:02:30Z
dc.date.available2026-03-20T14:02:30Z
dc.date.issued2026-03-20
dc.description.abstractEl estudio presentó el objetivo general por determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Elovi Ingenieros S.R.L., ubicada en Ayacucho. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo, fue de tipo básico, con un nivel correlacional y diseño no experimental, de corte transversal. La población se conformó por 40 que trabajan en la empresa, de los cuales constituyeron la muestra. A fin de recolectar datos, pudo aplicarse la técnica de encuesta a través del cuestionario estructurado elaborado por el autor, el cual fue validado por expertos y presentó adecuados niveles de confiabilidad (α = 0.75 y α = 0.83). El procesamiento de datos estuvo hecho por medio del software SPSS, empleando el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados evidenciaron la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral es positiva y significativa (r = 0.391, p = 0.012). En cuanto a las dimensiones específicas, se encontró que la dimensión comunicación también se vinculó significativamente con el desempeño laboral, mientras que las dimensiones desarrollo personal e involucramiento personal no mostraron una relación estadísticamente significativa. Por ello, se pudo concluir que, existía una adecuada gestión del talento humano, especialmente en lo referido a la comunicación interna, tiene influencia positivamente en el desempeño de quienes trabajan en la empresa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12654
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectDesempeño
dc.subjectcomunicación
dc.subjectInvolucramiento
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleGestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la Empresa Elovi Ingenieros S.R.L – Ayacucho
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni72653205
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6552-0494
renati.author.dni72743742
renati.discipline41300270
renati.jurorVega Polo Silvia Ana Victoria
renati.jurorAzabache Aguilera Maria Del Carmen
renati.jurorRamirez Arrascue Catherine Ivette
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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