Relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral en la institución educativa privada CEBA Mi Perú, distrito Huanta, Ayacucho -2024

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dc.contributor.advisorRodríguez Paredes, Noelia Patricia
dc.contributor.authorAgama Navarrete, Susan Yandira
dc.contributor.authorToscano Ortiz, Alexandra
dc.date.accessioned2025-06-02T21:03:32Z
dc.date.available2025-06-02T21:03:32Z
dc.date.issued2025-06-02
dc.description.abstractEsta investigación cuyo título es: Relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral en la institución educativa privada Ceba Mi Perú, distrito Huanta, Ayacucho (2024), tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación entre la motivación y el desempeño laboral en la institución educativa privada Ceba Mi Perú, distrito Huanta, Ayacucho. Fue cuantitativa, no experimental, transversal, correlacional. El tamaño de muestra fue de 30 trabajadores, se utilizó la encuesta con dos cuestionarios con escala de Likert para cada variable tanto para la motivación como para la variable desempeño laboral. Se utilizó la prueba de Rho de Spearman con un coeficiente de correlación de ,600 y una significancia de ,000, por lo que se afirma que la motivación laboral influye en el desempeño laboral de la institución educativa privada Ceba Mi Perú. Este resultado es relevante para la institución educativa, ya que resalta la importancia de implementar estrategias para mantener y aumentar la motivación del personal, lo que puede traducirse en un mayor rendimiento, productividad y un clima laboral más positivo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/9813
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectMotivación laboral, desempeño laboral, Cebe
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleRelación entre la motivación laboral y el desempeño laboral en la institución educativa privada CEBA Mi Perú, distrito Huanta, Ayacucho -2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni72665514
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2381-2939
renati.author.dni70239142
renati.author.dni73100457
renati.discipline413016
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorRamirez Arrascue, Catherine Ivette
renati.jurorRodríguez Paredes, Noelia Patricia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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