Riesgo psicosocial y estrés laboral en el personal de una institución pública de Cajamarca 2023
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Fecha
2025-04-05
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
La investigación denominada “Riesgo psicosocial y estrés laboral en el personal de una institución pública de Cajamarca - 2023” tuvo como objetivo determinar cuál es la relación que existe entre los factores de riesgo psicosocial y el estrés laboral en el personal de una institución pública de Cajamarca. La investigación planteó la hipótesis que afirmaba que el riesgo psicosocial se relaciona significativamente con el estrés laboral del personal de una institución pública de Cajamarca. La muestra de estudio corresponde a 100 trabajadores de una institución pública de Cajamarca. El estudio es no experimental, asume un diseño correlacional asociativa, desarrolló la técnica de la encuesta, validaron dos cuestionarios con respuestas de escala ordinal. Para el procesamiento de la información se utilizó el software SPSS versión 26. Los resultados de la correlación a partir de la Tabla n°1 entre estas variables son muy fuertes y negativa (Rho de Spearman = -0.924, p = 0.01), indicando que a medida que el riesgo psicosocial incrementa, el nivel de estrés en el trabajo reportado decrece. La investigación concluye arrojando resultados sorprendentes y paradójicos en cuanto a la relación entre el riesgo psicosocial y el estrés laboral de su personal, evidenciando que los factores de riesgo psicosocial no se relacionan directamente con el nivel insuficiente de estrés laboral que presentan los trabajadores de dicha institución pública de Cajamarca.
Descripción
Palabras clave
Riesgo psicosocial, estrés laboral, nivel insuficiente