Efectividad de un programa de seguridad basada en el comportamiento para reducir riesgos laborales en una empresa minera peruana: estudio preexperimental, 2024
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Fecha
2025-08-22
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Editor
Universidad Cátolica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
En las últimas décadas, el sector minero ha enfrentado riesgos significativos que afectan no solo la seguridad de los colaboradores, sino también la imagen y responsabilidad de las compañías, pese a los esfuerzos e inversiones en programas de seguridad laboral; por tanto, se presentó el objetivo de determinar la efectividad de un programa de Seguridad Basada en el Comportamiento para reducir los riesgos laborales en una empresa minera peruana. La metodología siguió un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de diseño preexperimental con una muestra censal de 200 trabajadores de una guardia minera, aplicando un cuestionario y una ficha de observación. Los resultados revelaron que inicialmente el 70% de los trabajadores presentaba un nivel bajo de condiciones seguras con puntuación media de 51,66 [IC95%: 50,27-53-04] y el 71.5% un nivel medio de comportamientos no seguros, con media de 41,86 [IC95%: 41,11-42,60]. Posterior a implementar el programa SBC durante cuatro semanas, con sesiones estructuradas basadas en la Teoría Tricondicional del Comportamiento Seguro, se obtuvo que el 73% de los trabajadores alcanzó un nivel alto de condiciones seguras, plasmando una puntuación media de 79,78 [IC95%: 78,28-81,28]. La prueba de Wilcoxon aseguró cambios estadísticamente significativos (p < .001) y la r de Rosenthal un efecto grande, tanto en las condiciones seguras (r=0,805) como en los comportamientos (r=0,863). En conclusión, el programa SBC constituyó una herramienta eficaz para la gestión preventiva de riesgos laborales en la industria minera, al modificar comportamientos y fortalecer la cultura de seguridad organizacional.
Descripción
Palabras clave
Industria minera, Riesgos laborales, Seguridad laboral, Trabajadores.