Habilidades Gerenciales para la Gestión Administrativa en el Personal Asistencial de un Hospital Público de Trujillo 2024

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dc.contributor.advisorRodriguez Linares, Walter Junior
dc.contributor.authorBacilio Tomas, Elvia
dc.contributor.authorRodriguez Rodriguez, Teresa
dc.date.accessioned2026-03-09T21:27:03Z
dc.date.available2026-03-09T21:27:03Z
dc.date.issued2026-03-09
dc.description.abstractEl propósito de la investigación fue establecer la relación entre las competencias gerenciales y la administración en el personal médico del hospital público de Trujillo. Mediante el uso de una metodología cuantitativa descriptiva simple, básica, no experimental, se examinó un grupo de 80 participantes. Los hallazgos indicaron que el 46% poseía un nivel regular de competencias directivas o gerenciales, el 53% con un nivel regular de en habilidades conceptuales y técnicas, finalmente se obtuvo el 50% con un nivel regular respecto a las habilidades humanas. El estudio o análisis inferencial a través del Chi -cuadrado corroboró variaciones relevancia estadística con un (p <0.05). dicho estudio subraya la relevancia de establecer varios programas los cuales estos sean eficaces de formación en las competencias o habilidades en la parte administrativa o gerencial, técnica, conceptual y humana. Además, esto a de potenciar en el crecimiento integral de cada uno de los profesionales expertos de salud, fomentando de esta manera un desempeño optimo y un excelente nivel en el servicio de la atención en los servicios médicos de los hospitales o sanatorios.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12578
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectHabilidades Gerenciales
dc.subjectGestión Administrativa
dc.subjectPersonal Asistencial
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleHabilidades Gerenciales para la Gestión Administrativa en el Personal Asistencial de un Hospital Público de Trujillo 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40407226
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5181-8687
renati.author.dni42759029
renati.author.dni42726653
renati.discipline417257
renati.jurorFernández Mantilla Mirtha Mercedes
renati.jurorMerino Flores Irene
renati.jurorRodriguez Linares Walter Junior
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Auditoría y Gestión Pública
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