Liderazgo transformacional en la gestión de seguridad y salud en el trabajo en una estación de servicios de Trujillo 2024
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Fecha
2025-08-13
Autores
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
La principal intención de la investigación fue identificar la relación entre el liderazgo
transformacional y la gestión de SST en una estación de servicios de Trujillo durante 2024. El
presente trabajo fue de tipo aplicado, ofrece además un análisis descriptivo correlacional de
tipo no experimental. Se puso en práctica a la encuesta como técnica y 2 cuestionarios para
estimar mediciones en cada una de las variables de interés. Se trabajó con muestreo de tipo
censal, considerando al total de 25 trabajadores de la estación de servicios. Los datos fueron
analizados mediante programas computacionales como Excel y el software SPSS v26. Se hizo
uso del coeficiente Rho de Spearman como estadístico para evaluar la relación, ya que los datos
no siguieron una distribución normal. Se describe que el nivel con mayor predominancia en la
variable “liderazgo transformacional” predominando valores de 76 %, 52 %, 52 % y 52 %
respectivamente para cada dimensión, situación muy parecida para “gestión de SST” donde el
nivel regular tuvo valores de 56 %, 48 % y 48 % según corresponde a cada dimensión de interés
en la variable de estudio. Se concluye la existencia una relación positiva moderada entre el
liderazgo transformacional y la GSST (Rho = 0,492) en una estación de servicios de Trujillo
durante 2024.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo transformacional, gestión SST y estación de servicios