Relación de las estrategias de atracción y retención de personal de la agencia de viajes castle travel región Arequipa 2023

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dc.contributor.advisorReyes Luna Victoria, Roger Edmundo
dc.contributor.authorZevallos Vizcarra Giancarlo Genaro
dc.date.accessioned2025-08-12T14:10:11Z
dc.date.available2025-08-12T14:10:11Z
dc.date.issued2025-08-12
dc.description.abstractLa presente investigación, titulada “Relación de las estrategias de atracción y retención de personal de la Agencia de Viajes Castle Travel, Región Arequipa, 2023”, tiene como objetivo general determinar si existe una relación entre las estrategias de atracción y retención del personal en dicha organización. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo transversal y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 42 colaboradores, y la recolección de datos se realizó mediante un cuestionario estructurado. El análisis estadístico se llevó a cabo utilizando el software SPSS, aplicando pruebas de correlación de Spearman. Los resultados revelaron una correlación positiva y significativa entre las variables de atracción y retención del personal, con un coeficiente de 0.869 y un valor de significancia p < .001. En función de estos resultados, se concluye que sí existe una relación significativa entre las estrategias de atracción y retención del personal en la Agencia de Viajes Castle Travel.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10680
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectAtracción, retención de personal, relación y agencia de viajes
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.04.02
dc.titleRelación de las estrategias de atracción y retención de personal de la agencia de viajes castle travel región Arequipa 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni45572346
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2301-2288
renati.author.dni44468198
renati.discipline419737
renati.jurorMejia Pinedo Davis Alberto
renati.jurorTirado Bocanegra Luis Miguel
renati.jurorJara Miranda Robert Alexander
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Ingeniería con mención en: Dirección y Gestión de Proyectos
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Ingeniería con mención en: Dirección y Gestión de Proyectos
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