Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

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Aplicación de la metodología pmbok para la reducción de riesgos en Proyectos Multifamiliares En Trujillo 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-01) Cieza Collazos, Daniela Judith; Wong Aitken, Higinio Guillermo
El objetivo principal de la presente investigación fue aplicar la metodología PMBOK con el fin de reducir los riesgos en proyectos multifamiliares en la ciudad de Trujillo, durante el año 2025. Para ese fin, se empleó un enfoque cuantitativo de tipo aplicado, con un diseño preexperimental (medición antes y después) en un único grupo, tomando como muestra al proyecto multifamiliar “Los Cedros”. La recolección de datos y tratamiento de la información se desarrolló teniendo en cuenta a la Guía PMBOK, teniendo como primer paso a la identificación de riesgos con participación de los stakeholders del proyecto; luego se procedió a clasificarlos; se evaluó la probabilidad, impacto y priorización de cada riesgo; posteriormente se plantearon la respuestas frente a cada riesgo además de planes de contingencia para cada uno; finalmente se realizó la comparación del antes y después de la priorización de cada riesgo, mediante la simulación de Montecarlo. Como resultado, se identificaron y organizaron 25 riesgos; que tras la evaluación y la aplicación de la metodología PMBOK bajaron considerablemente de nivel, desde rangos inicialmente altos hacia rangos moderados y en riesgos de nivel moderado a nivel bajo, evidenciándose una disminución global aproximada del 34%. En conclusión, la aplicación de la metodología PMBOK permitió la identificación, evaluación y respuesta a los riesgos, disminuyendo la incertidumbre del proyecto. Se recomienda utilizar este enfoque desde la etapa de planificación en proyectos multifamiliares o similares, con el fin de evitar riesgos que produzcan problemas al momento de la ejecución y/o después de la misma.
Calidad de servicio y el comportamiento del consumidor en la empresa Turismo e Inversiones Del Inka S.A.C. Lunahuana, Cañete - Lima
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-09-07) Sanchez De la Cruz, Julio Jose; Vejarano García Victoria Haydeé
La actual indagación se centro en examinar si existe un vinculo entre la calidad del servicio ofrecido y el comportamiento del consumidor en la empresa Turismo e Inversiones del Inka S.A.C., ubicada en Lunahuaná – Cañete. Para ello, el estudio se abordo desde un enfoque cuantitativo, a un nivel aplicado y correlacional, sin manipulación de variables y considerando un único momento, a partir de la información recogida de 61 los clientes mediante un cuestionario, cuyos datos fueron utilizados para el tratamiento estadístico. Al analizar la información obtenida, se pudo observar que el coeficiente de correlación alcanzó un valor 0,808 con un nivel de sig. menor a 0.05, lo que demuestra que la calidad del servicio se asocia de manera fuerte con el comportamiento del consumidor. En función de estos resultados, se considera necesario que la empresa preste mayor atención a la experiencia que brinda a sus clientes, fortaleciendo su atención y ajustando sus acciones a las expectativas del consumidor.
Calidad de servicio y satisfacción de los consumidores de un Restaurante De Morropón Piura, 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-04) Calle Córdova, Catherine Lisbeth; Palma Elorreaga, Selene Celeste
El presente estudio titulado calidad de servicio y satisfacción de los consumidores de un restaurante de Morropón Piura, 2025; sostuvo como objetivo general determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción de los consumidores de un restaurante de Morropón Piura, 2025. Esta investigación se optó mediante una metodología cuantitativa, y se sustentó en un diseño no experimental de corte transversal. El alcance del estudio se clasifica como de tipo básico y se orienta hacia un alcance descriptivo – correlacional. El estudio trabajó una muestra de 178 consumidores, según una población de 330 clientes del restaurante, se aplicó la técnica de la encuesta, utilizando como herramienta un cuestionario bajo la escala de Likert; respecto a la confiabilidad de Alfa de Cronbach, el cual demostró una alta fiabilidad de 0, 800 para la variable independiente y 0,779 para la variable dependiente. Los resultados arrojaron una relación positiva, moderada y estadísticamente significativa entre las variables en mención en el restaurante de Morropón (Piura) durante el 2025; donde se obtuvo un Rho de 0.471 y una significancia bilateral de <0.001. El vínculo entre la calidad de servicio y la satisfacción de los consumidores en el restaurante de Morropón, Piura concluye que es estadísticamente significativa, positiva y moderada.
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en el restaurante Toto’s Pizza La Casona, Ayacucho
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Álvarez Calderón, Carla Elizabeth; Bocanegra García, Miguel Ángel Reynerio
El propósito de este estudio fue determinar la relación entre las variables de investigación de Toto’s Pizza La Casona, Ayacucho; para lograr demostrar el objetivo, se desarrolló un estudio correlacional con enfoque cuantitativo, un diseño no experimental de corte transversal en una muestra constituida por 334 clientes del restaurante Toto’s Pizza La Casona. Se aplicó como instrumento de recolección de datos los cuestionarios. La investigación se estableció con dos variables, la variable independiente, calidad de servicio que tiene siete dimensiones: capacidad de respuesta, atención, comunicación, accesibilidad, amabilidad, credibilidad y comprensión; variable dependiente, satisfacción del cliente con cinco dimensiones: expectativas, calidad percibida, valor percibido, quejas y lealtad. Además, los resultados indicaron que si existe una relación el cual demostró que la calidad de servicio y satisfacción del cliente en el restaurante Toto’s Pizza La Casona fue positiva alta teniendo un Rho de Spearman = 0,798** y un p-valor = 0.000 < 0.05.
Calidad de servicio y su relación con la satisfacción del cliente en el Restaurante Don Victor Chulucanas - Piura
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-09-04) Pacherres Aponte, Kiara Lizbeth; Ypanaque Nima, Maria de los Angeles; Vejarano García, Victoria Haydeé
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción del cliente en el restaurante Don Víctor Chulucanas – Piura, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo de tipo básica y de profundidad correlacional, diseño no experimental de corte transversal, se obtuvo una población de 504 clientes y una muestra de 109 con un muestreo aleatorio simple, asimismo la técnica que se aplicó fue la encuesta y el instrumento que se empleó fue un cuestionario. Se encontró como resultado según la prueba Rho Spearman un coeficiente de 0,703, el cual indicó que existe una correlación positiva alta entre ambas variables, con un nivel de significancia de 0,000. Finalmente se concluyó que se acepta la hipótesis de la investigación y se rechaza la hipótesis nula, mientras mayor sea la calidad de servicio mayor es la satisfacción del cliente.
Calidad del servicio y la satisfacción del cliente en distribuidora Marcela S.A.C., Villa El Salvador - Lima
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-09-11) Manchay Barco, Arnold Jean Pierre; Vejarano García, Victoria Haydée
Esta investigación científica tuvo finalidad determinar la relación entre la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en Distribuidora Marcela S.A.C., Villa El Salvador – Lima, 2024. Tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básica aplicada y descriptiva relacional, diseño no manipulable transversal, con 323 consumidores, con una muestra por conveniencia de 100 clientes. Se usó la encuesta como técnica e instrumento un cuestionario de 23 interrogantes con base de cuantificación Likert y validado por 3 expertos; los resultados de confiabilidad con alfa de Cronbach arrojar para V1 (r=0.951) y V2 (r=0.950). Finalmente, los hallazgos confirmaron su vínculo de estudios en Distribuidora Marcela S.A.C., Villa El Salvador – Lima, 2024 (sig. =0.000; r=0.799). Así como las dimensiones: fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad, empatía, tangibilidad (sig. = 0.000; r = 0.698, 0.696, 0.784, 0.712, 0.598).
Clima Organizacional Y Desempeño Laboral Según Percepción De Los Colaboradores De Una Municipalidad Distrital De La Provincia De Trujillo, 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Aguirre Rodriguez, Adrian Segundo; Martinez Mendez, Esthefanny Paola; Palma Elorreaga, Selene Celeste
El objetivo trazado radicó en determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral según percepción de los colaboradores de una municipalidad distrital de la provincia de Trujillo, 2025. Para ello, la alineación metodológica, se baso en la no experimentación, asociado al tipo básico, de carácter correlacional y descriptivo. También se persiguió un enfoque estadístico – cuantitativo y una recolección de tipo transversal. La muestra fue de 57 colaboradores, quienes con criterios propios y sin ningún tipo de interés en particular, respondieron al cuestionario validado sobre los fenómenos de estudio. En conclusión, el hallazgo denotó niveles regulares de 53% y 44% para el clima organizacional y desempeño laboral de manera respectiva; además, se gozó de una correlación alta y positiva de 0.908 y 0.000 en la significancia. La recomendación final integra la necesidad de crear políticas, establecer capacitaciones y promover la integración laboral para favorecer al buen clima y con el aumentar el desempeño de cada profesional.
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Chavín De Huántar - Ancash, 2024
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-05) Rodríguez Bañez, Betzy Andrea; Ramírez Arrascue, Catherine Ivette
El propósito central de esta investigación fue analizar el vínculo entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital Chavín de Huántar, Áncash, 2024. El estudio se planteó desde un enfoque cuantitativo debido a la necesidad de medir y analizar las variables, de naturaleza básica, se trabajo con un diseño no experimental de tipo transeccional y con nivel correlacional, La unidad poblacional estuvo conformada por 38 colaboradores del ámbito público, utilizando a la totalidad como muestra bajo la modalidad censal. La encuesta fue la técnica utilizada, y se aplicaron dos cuestionarios específicos para cada variable en estudio. El análisis reveló una correlación positiva alta (r = 0,850) y significativa (p < 0,001) entre ambas variables estudiadas. En consecuencia, se concluye que un “clima organizacional” adecuado se asocia con una mayor conformidad con el área y condiciones de trabajo, por lo que se recomienda al gerente del municipio implementar acciones integrales que incluyan la evaluación periódica del clima organizacional, la optimización de procesos internos, la claridad en las responsabilidades, el fortalecimiento de la seguridad laboral y el establecimiento de recompensas y reconocimiento para incrementar la satisfacción de los empleos.
Conocimiento tributario y cumplimiento de obligaciones fiscales de trabajadores independientes de Trujillo
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-25) Posada Rodríguez, Yelka Laura; Hernández Muñoz, Marco Antonio
El articular el saber, deber y formalidad fiscal de la fuerza laboral independiente; revelaron niveles muy bajos en cada uno de los escenarios debido al incumplimiento de la responsabilidad impositiva y la poca fiscalización que permite mantener la informalidad; cabe resaltar que el conocimiento tributario, por sí solo, no garantiza que acaten las exigencias impositivas, aspecto que me orientó a formular como: objetivo general, determinar la relación entre el conocimiento tributario y el cumplimiento de las obligaciones fiscales en trabajadores independientes del distrito de Trujillo en el 2025. De método hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional y de corte transversal. La población participante fueron 337,600 sujetos, y como muestra 384 personas con actividad económica independiente que fueron seleccionadas mediante muestreo probabilístico aleatorio simple, se procesó en SPSS mediante estadísticas descriptivas y coeficiente de correlación de Spearman, Los resultados descriptivos revelaron que el 91% de participantes presentó niveles bajos o muy bajos de conocimiento tributario y el 90% mostró cumplimiento fiscal bajo o muy bajo en formalidad, emisión de comprobantes y contribución de renta. El análisis correlacional, no reflejó conexión significativa entre sabiduría y obligación global (r = 0,007; p = 0,886), ni con formalidad (r = –0,048; p = 0,351) o emisión de comprobantes (r = –0,045; p = 0,377); únicamente la presentación y abono del impuesto a la renta mostró débil tendencia positiva (r = 0,070; p = 0,173). Se concluyó que se requieren intervenciones integrales combinando formación, simplificación de trámites y asesoría técnica para mejorar la práctica tributaria y fomentar el índice de comprensión de los beneficios de la formalidad.
Control interno y contrataciones de bienes y servicios menores a 8 uit en el Hospital Regional De Ayacucho
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-08-14) Garcia Yupanqui, Lhia Ventura; Hernández Muñoz, Marco Antonio
La finalidad del estudio fue determinar la relación entre el control interno y las contrataciones de bienes y servicios menores a 8 UIT en el Hospital Regional de Ayacucho, 2025. La metodología se basó en una ruta cuantitativa, con un diseño no experimental y, de acuerdo con el propósito del estudio, se asumió un alcance correlacional. La población estuvo compuesta por un total de 25 trabajadores, que respondieron a una encuesta de 40 ítems, la misma que fue validada por el juicio de expertos y su fiabilidad mediante el alfa de Cronbach. Los resultados descriptivos revelaron que el 44% percibió un nivel bajo de control interno y el 48% un nivel bajo en las contrataciones menores a 8 UIT; asimismo, se identificó una correlación positiva alta y significativa entre el control interno y las contrataciones (Rho = 0.759; p = 0.000), así como entre sus dimensiones: ambiente de control (Rho = 0.956; p = 0.000), evaluación de riesgos (Rho = 0.699; p = 0.000), actividades de control (Rho = 0.937; p = 0.000), información y comunicación (Rho = 0.454; p = 0.023) y supervisión (Rho = 0.902; p = 0.000). Se concluye que un control interno sólido y bien estructurado, basado en principios éticos, acciones preventivas y supervisión constante, se relaciona positivamente con la ejecución eficiente, legal y transparente de las contrataciones menores a 8 UIT en entidades públicas de salud.
Control interno y gestión de inventarios en la Municipalidad Distrital De Pichari, Cusco.
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-05) Laura Mancilla, Brayan; Hernández Muñoz, Marco Antonio
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el control interno y la gestión de inventarios en la Municipalidad Distrital de Pichari, 2023. Para ello, se hizo uso de una metodología de tipo básica, de enfoque cuantitativo, con nivel correlacional y de diseño no experimental – transeccional. La población estuvo compuesta por 35 trabajadores y la muestra fue igual a la población. La técnica usada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los resultados del estudio evidenciaron una correlación positiva alta entre el control interno y la gestión de inventarios, con un coeficiente de Spearman de 0.831 y significancia estadística inferior a 0.05 en todas las dimensiones analizadas. Cada uno de los componentes del control interno (ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, y actividades de seguimiento) mostraron una relación significativa con la gestión de inventarios. En conclusión, se confirma que un sistema de control interno bien estructurado contribuye directamente a una gestión de inventarios más eficiente, confiable y segura dentro de la municipalidad en estudio.
Control interno y la gestión de inventarios en la empresa Agroinversiones Romeba S.A.C., Provincia De Casma, Áncash
(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-09-22) Romero Albino, Naysha Llina; Vejarano García, Victoria Haydeé
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el control interno y la gestión de inventarios en Agroinversiones Romeba S.A.C., Casma, Áncash, utilizando un enfoque cuantitativo, correlacional, no experimental y transversal. La población estuvo conformada por 15 trabajadores directamente involucrados en los procesos de inventarios y control interno, quienes participaron en la recolección de datos mediante un cuestionario de 40 ítems en escala de Likert, distribuidos en cinco dimensiones para el control interno y tres para la gestión de inventarios. Los resultados evidenciaron una correlación positiva fuerte entre ambas variables (Rho = 0,873, p < 0,05), indicando que un sistema de control interno sólido favorece la eficiencia, precisión y disponibilidad de los inventarios. En conclusión, las prácticas de control interno implementadas influyen significativamente en la gestión de inventarios, contribuyendo a mejorar los procesos y la sostenibilidad de la empresa.
Control interno y planificación financiera en la empresa de Seguridad Privada Walls’ Security S.A.C., Trujillo 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-17) Acevedo Toribio, María Inmaculada; Hernández Muñoz, Marco Antonio
El propósito del estudio realizado fue entender la forma en la que interactúan el control interno y la planificación financiera de la compañía Walls' Security S.A.C., situada en Trujillo, en la región La Libertad. Se eligió un estudio cuantitativo de diseño no experimental y correlacional, usando un cuestionario como herramienta para evaluar a 25 trabajadores del área administrativa. La necesidad de mejoras estructurales en los dos procesos se hizo evidente cuando se procesaron e interpretaron los datos y se determinó que ambas variables estaban a niveles regulares. Se encontró una relación fuerte y positiva entre las variables, con un coeficiente de Pearson de 0.915, lo que muestra una mejor implementación del control interno y la planificación financiera. También se notó que esta relación persiste cuando se examina a través de plazos: corto (r = 0.751), mediano (r = 0.957) y largo (r = 0.618). Estos hallazgos respaldan la idea de que un control interno bien ejecutado no solo ayuda a mejorar la transparencia y evitar errores, sino que además promueve una administración financiera más estratégica, organizada y con una perspectiva futura. De acuerdo con los resultados, se deduce que es relevante reforzar la primera variable para mejorar la toma de decisiones financieras en todos los niveles. Por lo tanto, se aconseja a la gerencia utilizar instrumentos modernos, fomentar una cultura de control y crear planes financieros coordinados que posibiliten proyectar el crecimiento de la compañía de manera sostenible.
Control interno y procedimientos de recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Distrital De La Cruz -Tumbes
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-05) Chávez Marchán, Linda Yessenia; Hernández Muñoz, Marco Antonio
El presente trabajo tuvo como objetivo principal establecer la correlación entre los procedimientos de control interno y la recaudación de impuestos en el Distrito de la Municipalidad de La Cruz- Tumbes para el año 2024. Para lograr con éxito estas metas, se utilizó el método cuantitativo, adoptando una investigación no-experimental, transaccional y correlacional. Se obtuvieron datos por medio de encuestas realizadas a 25 integrantes de la organización, los cuales fueron posteriormente examinados mediante métodos cuantitativos utilizados para determinar la asociación entre las variables analizadas. El hallazgo más destacado evidencia una alta y positiva correlación (.695**) entre ambas variables. Finalmente, el mejoramiento del control interno está directamente vinculado con la optimización de la recaudación del impuesto, la mejora de la eficiencia operacional, la transparencia y la adhesión a la ley a través de sistemas estructurados de supervisión, gestión de riesgos, asistencia a los contribuyentes. Esta evidencia subraya la necesidad de implementarlas de manera integral para garantizar una gestión fiscal sostenible en las entidades municipales. Se insta al Titular a implementar un sistema integral de control interno que modifique protocolos, digitalice operaciones, intensifique la formación, gestione los riesgos, optimice la recolección de datos, y utilice información estrategia para garantizar la sostenibilidad de la gestión fiscal.
Control interno y rentabilidad de la empresa Chully Constructores S.A.C. - Piura
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-17) Cárdenas Rivera, Mirella Aurorita; Hernández Muñoz, Marco Antonio
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el control interno y la rentabilidad de la empresa Chully Constructores S.A.C. en Piura. El estudio utilizó un enfoque transversal, cuantitativo, correlacional y no experimental. La población estuvo compuesta por un total de 34 empleados de los departamentos de ventas y administración, y se analizaron las cuentas financieras de 2023 y 2024. Los cuestionarios, verificados por expertos y sometidos a la prueba alfa de Cronbach, se basaron en el modelo COSO y tuvieron una fiabilidad de 0,83 para medir la rentabilidad y el control interno. Los resultados revelaron una relación moderadamente significativa (ρ = 0,523, p = 0,000) entre la rentabilidad y el control interno. También se demostró que la rentabilidad económica y financiera estaba significativamente relacionada con los siguientes aspectos del control interno: evaluación de riesgos, acciones de control, información y comunicación, y supervisión. Aunque los resultados financieros de la empresa son satisfactorios, estas cifras muestran que hay margen de mejora en términos de eficiencia y resultados económicos. Parece que Chully Constructores S.A.C. puede obtener beneficios de forma constante, lo que significa que puede seguir funcionando. Sin embargo, aún hay obstáculos que superar antes de que pueda optimizar sus procesos y maximizar sus ingresos. La investigación concluye que Chully Constructores S.A.C. es capaz de aumentar sus beneficios gracias a su sistema de control interno, que funciona correctamente. Deben reforzarse los procedimientos de control interno.
Control interno y su incidencia en los inventarios de un negocio de venta de productos farmaceuticos distrito Alto Trujillo-Trujillo
(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-09-22) Veramendi Cabello, Veronica Ruby; Yzaguirre Romero, Julissa Evelin; Vejarano García, Victoria Haydeé
El presente trabajo tiene por objetivo general, identificar el control interno y su incidencia en los inventarios de un negocio de venta de productos farmacéuticos distrito Alto Trujillo-Trujillo 2024. Se utilizo la metodología de enfoque cualitativo, el tipo de investigación básica descriptiva, diseño no experimental, para conocer cuál es la situación actual de la empresa, se utilizaron diversos instrumentos tales como entrevista, ficha de observación y encuesta al personal, Representante legal y tres técnicas de la empresa. De esta manera se logró conocer que la empresa no tiene un control interno definido, por ende, se planteó diseñar un manual estratégico para poder brindar una solución con los datos alcanzados. También se detectó que el área de inventarios no tiene bien definido sus procedimientos de inventarios para ello se ha diseñado, cuales serían los procedimientos que ayudaría a optimizar los inventarios.
Cultura organizacional y el clima laboral de la empresa Burgos Vergaray Ingenieros S.A.C., Trujillo
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Agreda Villanueva, Haydi Milagros; Bermejo Quezada, Jessenia Junet; Vejarano Garcia, Victoria Haydeé
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y el clima laboral de la empresa Burgos Vergaray Ingenieros S.A.C., Trujillo 2024. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo-correlacional y con diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por ciento veinticinco colaboradores. Se aplicó la técnica de encuesta mediante un cuestionario, en el que se evaluaron las variables de cultura organizacional y el clima laboral mediante una escala Likert. Los resultados descriptivos evidenciaron un predominio del nivel medio en la cultura organizacional (79%) y en el clima laboral (76%), lo cual refleja percepciones aceptables respecto a los métodos de trabajo, la supervisión y las condiciones laborales. No obstante, la dimensión de comunicación se destacó como la principal debilidad (38% en nivel bajo). En el análisis correlacional se confirmó la hipótesis general, encontrándose una relación positiva y muy significativa entre cultural organización y clima laboral (r = .877; p < .001). Del mismo modo, se identificaron relaciones significativas con las dimensiones de autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborables. En conclusión, el fortalecimiento de la cultura organizacional incide directamente en la percepción de un clima laboral favorable. Se recomienda implementar estrategias de mejora en la comunicación interna para consolidar un ambiente laboral más sólido.
Ejecución presupuestaria y el cumplimiento de metas de La Gerencia Regional de Transportes Y Comunicaciones De La Libertad, 2024
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-17) Cosavalente Vergara, Renzo Yamir; Vejarano García, Victoria Haydeé
Se determinó la relación de la ejecución presupuestaria en el cumplimiento de metas de la Gerencia de transportes de La Libertad, 2024. La metodología direccionada al modelo cuantitativo, básica – relacional, no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal. La población fue muestral y se constituyó por 12 documentos y 120 trabajadores; se utilizó la ficha de recolección de datos y dos cuestionarios. Los resultados indicaron que en el 2024 la ejecución presupuestaria presentó un valor del 77.15% y el cumplimiento de metas fue diferenciador, para licencias de conducir 71.8%, educación vial 43.3%, mantenimiento de red vial 23.6% y regulación de servicios de telecomunicaciones 59.2%. En conclusión, se ha determinado una relación significativa, con un valor p de 0.000, que es menor a 0.05, además, la magnitud de esta relación fue de 89.1%, lo que indica que la ejecución presupuestaria tiene una relación considerable en el logro de los objetivos establecidos.
El control interno y la gestión de inventarios en la empresa Rofeel EIRL De Piura 2025
(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-09-22) Robledo Huamán, Katerine Josebeth; Vejarano García, Victoria Haydeé
Esta investigación presentó por objetivo medir el nivel relacional entre el control interno y la gestión de inventarios de ROFEEL EIRL de Piura 2025. Asimismo, presentó una metodología de enfoque cuantitativo, básica, correlacional, de diseño no experimental y de corte transaccional. Se tomó de muestra 45 trabajadores siendo esta cantidad la misma que la población total, a los cuales se aplicó dos cuestionarios conformados por 30 preguntas para la medir la primera variable y 27 para medir la segunda. Según el Alfa de Cronbach ambos evidenciaron aceptable confiabilidad de 0.812 para la primera variable y 0.939 para la segunda variable. De igual modo, a través del Rho de Spearman de 0.505**, se evidenció y concluyó con la positiva moderada correlación entre las dos variables estudiadas en ROFEEL EIRL.
El control patrimonial y el saneamiento contable de los activos fijos del colegio Militar Pedro Ruíz Gallo De Piura, 2024
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-09-02) Zafra Izquierdo, Yezzenia Yadirha; Vejarano García, Victoria Haydeé
El estudio buscó determinar la relación entre el control patrimonial y el saneamiento contable de los activos fijos del Colegio Militar Pedro Ruiz Gallo de Piura, 2024. El enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra incluyó a 80 empleados administrativos que completaron un cuestionario estandarizado con escala Likert, verificado mediante evaluación de expertos y con suficiente fiabilidad, según el coeficiente alfa de Cronbach. Para el análisis de datos se empleó el programa SPSS versión 25, incluyendo estadística descriptiva e inferencial. Los hallazgos mostraron que gran parte de los participantes percibe niveles regulares tanto en el control patrimonial como en el saneamiento contable. La prueba de Spearman evidencio una relación positiva y significativa (p = 0.946; p < 0.05), esto indica que el fortalecimiento de procedimientos de control patrimonial, registro, conciliación y actos de disposición van a contribuir directamente a mejorar la exactitud y confiabilidad del saneamiento contable. Se concluye que un control patrimonial eficiente es un componente clave a fin de asegurar la transparencia, la integridad y la consistencia de la información contable, se recomienda aplicar acciones de mejora continua en la gestión de activos fijos para fortalecer la administración pública.

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