Relaciones interpersonales y desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa miguel rubio de chachapoyas 2025

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dc.contributor.advisorBarinotto Roncal, Patricia
dc.contributor.authorSilva Reyes, Aldo
dc.date.accessioned2025-08-20T15:20:56Z
dc.date.available2025-08-20T15:20:56Z
dc.date.issued2025-08-20
dc.description.abstractA lo largo del tiempo, las escuelas se han ido transformando en la base y fuente fundamental de la adquisición del aprendizaje para cada individuo donde va perfeccionando sus conocimientos y habilidades básicas y, a la vez, genera un impacto positivo para ir transformando a las futuras sociedades y volverse competitivos. En esta investigación se estableció la conexión entre las interacciones personales y el rendimiento laboral de los empleados de la I.E. N°18001 Miguel Rubio, Chachapoyas, Amazonas, 2024. Asimismo, se consideró como cuantitativo, de tipo básico, con un diseño no experimental, en nivel correlacional donde la población muestral la conformaron 45 trabajadores de la entidad. Respecto a los resultados de correlación de Pearson, se obtuvo una relación favorable fuerte de 0.621 entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral; con el conocimiento de cargo se obtuvo 0.513 considerándose como positiva moderada, con la responsabilidad fue de 0.521 siendo también positiva moderada y con el trabajo en equipo fue de 0.573 siendo positiva moderada. Por consiguiente, se infirió que las relaciones interpersonales influyen de forma positiva en el desempeño laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/11163
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Cátolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectRelaciones interpersonales, desempeño laboral, responsabilidad, trabajo en equipo.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleRelaciones interpersonales y desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa miguel rubio de chachapoyas 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni47097971
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3286-0593
renati.author.dni42176338
renati.discipline418247
renati.jurorLugo Bustillos Jelly Katherine
renati.jurorRojas Ganoza Edward Alonso
renati.jurorBarinotto Roncal, Patricia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo – Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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