Procedimiento administrativo disciplinario y la motivación de las resoluciones por infracciones graves en la oficina de disciplina PNP de Piura, 2024
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Fecha
2025-08-09
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
En el presente estudio denominado procedimiento administrativo disciplinario y la motivación de las resoluciones por infracciones graves en la Oficina de Disciplina PNP Piura, 2024; se planteó como objetivo general: Determinar la relación que existe entre procedimiento administrativo disciplinario y la motivación en las resoluciones de infracciones graves en la Oficina de Disciplina PNP Piura, 2024. La metodología de investigación por su finalidad fue básica descriptiva y correlacional, enfoque cualitativo y su diseño no experimental, para la recolección de datos se empleó la técnica de la entrevista, y la revisión documental, para evaluar si estas cumplen con los parámetros normativos y jurisprudenciales, tomando como muestra no aleatoria 10 auxiliares de investigación PNP con criterios de inclusión y exclusión, experiencia operativa y formación jurídica. Los resultados obtenidos resaltan que existe una relación significativa y directamente proporcional entre el procedimiento administrativo disciplinario y la motivación de las resoluciones por infracciones graves en la OD PNP Piura. Demostrando que la motivación no constituye únicamente un requisito formal, sino que representa un elemento fundamental para asegurar la legalidad, coherencia y legitimidad de las resoluciones emitidas. Sin embargo, se evidenció una falta de consistencia en el nivel de motivación, lo cual afecta su validez, vulnera el debido procedimiento y transgrede el principio de legalidad, pilares esenciales en un Estado de derecho. La omisión de una adecuada motivación en ciertos casos revela deficiencias en la aplicación del marco normativo y compromete la eficacia del PAD por infracciones graves, en la Oficina de Disciplina de Piura.
Descripción
Palabras clave
motivación, resoluciones, infracción grave, legalidad y eficacia