Liderazgo de rango completo y desempeño laboral en una Institución Financiera Ubicada En Huaraz 2024
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Date
2026-04-13
Authors
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Abstract
El objetivo de investigación fue establecer la asociación del liderazgo de rango completo con el desempeño laboral en una institución financiera ubicada en Huaraz, 2023. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, y por su profundidad el tipo de investigación fue explicativo debido a que se pretendió explicar por qué se asocian dos variables. Por otro parte, se empleó el diseño de muestra censal ya que se consideró a todos los integrantes de la población (población finita de 16), la técnica empleada para obtener la información fue la encuesta. Para el análisis de datos se utilizó el coeficiente V de Cramer, y en base al análisis realizado se concluye que, existe asociación significativa (p-valor 0,013 menor al nivel de significancia 0,05) entre el liderazgo de rango completo y el desempeño laboral en una institución financiera ubicada en Huaraz, 2023. Además, el nivel de asociación entre estas variables es fuerte (61.8%).
Description
Keywords
Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional, Desempeño Laboral