Desarrollo de personal y desempeño laboral de los colaboradores de una cadena de boticas Chiclayo 2023

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dc.contributor.advisorAgreda Gamboa, Everson David
dc.contributor.authorReuche Guerra, Jaime Antonio
dc.date.accessioned2025-06-24T17:37:40Z
dc.date.available2025-06-24T17:37:40Z
dc.date.issued2025-06-24
dc.description.abstractLa investigación se ejecutó con el objetivo establecer la relación entre desarrollo de personal y desempeño laboral de los colaboradores de una cadena de boticas Chiclayo 2023. Se usó un método con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional simple y con un diseño no experimental de corte transeccional. La población se conformó por 246 colaboradores. Para la selección de la muestra, se empleó un muestreo probabilístico de tipo aleatorio simple, teniendo como tamaño muestral resultante a 128 colaboradores. Como parte del proceso de obtención de la data, se emplearon dos instrumentos claves: Un cuestionario sobre Desarrollo de personal y otro cuestionario sobre Desempeño laboral. Como resultados más relevantes, se tuvo que, existía un 60.94% de nivel moderado de desarrollo de personal en la cadena de boticas; mientras que, el 62.50% de colaboradores obtuvo un nivel moderado de desempeño laboral. También, se tuvo una relación directa, altamente positiva y significativa entre desarrollo de personal y desempeño laboral (rho = .0785, p < 0.05). Como conclusión se tuvo que, a medida que la cadena de boticas tiene mayor desarrollo de personal, los colaboradores experimentan un mayor nivel de desempeño laboral en sus actividades de trabajo cotidianas, contribuyendo de forma efectiva a la consecución de objetivos de la institución.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10303
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectDesarrollo de personal, desempeño laboral, colaborador, botica
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleDesarrollo de personal y desempeño laboral de los colaboradores de una cadena de boticas Chiclayo 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18161457
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1252-9692
renati.author.dni46122973
renati.discipline418247
renati.jurorMejia Pinedo, Davis Alberto
renati.jurorBravo Larrea, Yen Marvin
renati.jurorAgreda Gamboa, Everson David
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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