Cultura organizacional y desempeño laboral en docentes de una institución de la ciudad de Bagua Amazonas 2023

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dc.contributor.advisorGuzmán Rodriguez, Natalia Mavila
dc.contributor.authorLlatas Chuquipoma, James Edinson
dc.date.accessioned2025-06-24T17:48:58Z
dc.date.available2025-06-24T17:48:58Z
dc.date.issued2025-06-24
dc.description.abstractEn la actualidad la cultura organizacional tiene un impacto significativo en el desempeño laboral de los docentes, por lo que es importante que las instituciones educativas se preocupen por crear un ambiente de trabajo positivo y motivador que permita a los docentes desarrollar su labor de manera efectiva y satisfactoria. La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre cultura organizacional y desempeño laboral en docentes de una Institución Educativa de la ciudad de Bagua, 2023. Trabajando una metodología de una investigación con enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica con un diseño metodológico no experimental desarrollándose en una población y muestra de 70 maestros de una institución en la ciudad de Bagua, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario, cuyos resultados presentan una fiabilidad de 0.895 de Alfa de Cronbach donde su consistencia es aceptable. Se obtuvo como resultado en el análisis de correlación de Spearman un Rho=0,812, llegando a concluir que existe una correlación directa (positiva) y significativa, con una intensidad alta, esto nos indica que a mayor aplicación de la cultura organizacional por parte de los docentes en sus actividades académicas se tendrá un mayor desempeño laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10304
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectCultura, organizacional, desempeño, laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleCultura organizacional y desempeño laboral en docentes de una institución de la ciudad de Bagua Amazonas 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni41916979
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1381-8261
renati.author.dni42351147
renati.discipline418247
renati.jurorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
renati.jurorRodríguez García, Alexander Máximo
renati.jurorGuzmán Rodríguez, Natalia Mavila
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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