Gestión de Talento Humano y su Influencia en el Desempeño Laboral en los Colaboradores de J.F. Ligno Eirl Trujillo 2024

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dc.contributor.advisorSagastegui Cruz de Del Castillo, Julia Otilia
dc.contributor.authorChávez Uriol, Vanessa Yaquelin
dc.date.accessioned2026-02-23T14:07:42Z
dc.date.available2026-02-23T14:07:42Z
dc.date.issued2026-02-23
dc.description.abstractEsta investigación planteo como objetivo analizar la influencia de la Gestión del Talento Humano en el Desempeño Laboral de los colaboradores de JF Ligno EIRL. La metodología empleada tiese rige en el paradigma cuantitativo, y un diseño no experimental, de alcance correlacional-causal, permitiendo evaluar las variables y dimensiones. La población y muestra de estudio estuvieron constituidas por 90 colaboradores. Se utilizó un muestreo no probabilístico, con criterio de conveniencia, aplicando el instrumento de recolección de datos a la totalidad de los colaboradores. Los instrumentos aplicados incluyeron cuestionarios estructurados. Los resultados obtenidos demostraron que una mejor gestión del recurso humano incide de manera positiva en el 78,4% del desempeño en los trabajadores, con un coeficiente de determinación (R²=0,784). Además, el coeficiente fue estadísticamente significativo, con un pvalor=0,00, menor al nivel de significancia del 5% (0,05). Esto confirma que optimizar la administración del talento humano no solo eleva el rendimiento individual y colectivo, sino que también fortalece la competitividad y sostenibilidad de la empresa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12496
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectGestión del Talento Humano
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectInfluencia
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleGestión de Talento Humano y su Influencia en el Desempeño Laboral en los Colaboradores de J.F. Ligno Eirl Trujillo 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17925333
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8274-7479
renati.author.dni48492122
renati.discipline418247
renati.jurorBarinotto Roncal Patricia Ismary
renati.jurorEsteves Cardenas Veronica Liset
renati.jurorSagástegui Cruz Del Castillo, Julia Otilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humano
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