Logotipo del repositorio
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Ninahuaman Huisacayna, Linda Karim"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • No hay miniatura disponible
    Ítem
    Gestión de seguridad y el desempeño laboral en la empresa prospección minera y geológica Shoukan SRL Marcona 2024
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-04-05) Abril Huisacayna, Liliana; Ninahuaman Huisacayna, Linda Karim; Aguinaga Doig, Silvia Georgina
    El presente estudio tuvo como objetivo general, determinar como la gestión de la seguridad se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Prospección Minera y Geológica Shoukan SRL Marcona 2024. Para ello, se llevó a cabo un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental, corte transversal y nivel relacional. En cuanto a la muestra esta se compuso por 15 trabajadores de la empresa, los cuales fueron seleccionados a través de un muestro no probabilístico censal, mientras que los instrumentos fueron compuestos por dos cuestionarios, los cuales se encargaron de medir las variables. A través de estos se pudo conocer, sobre la variable gestión de seguridad y desempeño laboral, que el 66.7% de los evaluados manifiesta un desempeño regular, seguido por un 20% que alcanza un nivel eficiente y el 13.3% presenta un nivel deficiente, mientras que para la variable desempeño laboral, el 80% de los evaluados se clasifica en un nivel medio, mientras que el 20% alcanza un nivel alto, con esto se pudo obtener que la relación fue de 0.960 y p-valor de 0.000, lo cual indica una relación directa moderada y significativa. Con esto se logró concluir que una adecuada gestión de seguridad mejora el desempeño laboral, destacando la importancia de implementar medidas de seguridad efectivas en la organización.

Software DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias