Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Gutierrez Quispe, Milva"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Calidad del sueño y desempeño laboral individual en trabajadores de una Universidad Privada De Puno 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Gutierrez Quispe, Milva; Vejarano Campos, Martin Desiderio
    Se determinó la relación existente entre la calidad del sueño y el desempeño laboral individual en trabajadores de una universidad privada de Puno 2025. Se siguió el enfoque cuantitativo, utilizando el diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional, a partir de una muestra conformada por 175 empleados seleccionados por conveniencia a partir de una población de 320. Los datos se recolectaron mediante los cuestionarios de Calidad del Sueño de Pittsburgh (PSQI) y de Desempeño Laboral Individual (IWPQ), ambos con adecuada confiabilidad (PSQI: α = 0.740; IWPQ: α = 0.836). Los hallazgos mostraron que la mayoría presentaba sueño deficiente y un desempeño de nivel moderado a alto. El análisis inferencial mostró relación positiva y significativa entre la calidad del sueño y el desempeño laboral individual (rho = 0.310; p = 0.000029), así como con el desempeño en tareas específicas (rho = 0.279; p = 0.000181) y con el desempeño contextual (rho = 0.258; p = 0.000578). En contraste, se encontró una relación negativa con las conductas contraproducentes (rho = –0.260; p = 0.000518). Asimismo, se observó que el 65.1% de los empleados con adecuada calidad de sueño alcanzaron un nivel alto de desempeño, en contraste del 60.9% quienes reportaron mala calidad de sueño se ubicaron en un nivel medio. En conclusión, la calidad del sueño se constituye en un factor asociado al buen desempeño laboral, destacando la necesidad de implementar estrategias institucionales que promuevan un descanso adecuado.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback