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Examinando por Autor "Guerrero Otiniano, Eliza Liliana"

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    Eficacia del retiro del agresor del domicilio de la víctima ante violencia psicológica en distrito judicial de Lambayeque
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2024-12-17) Guerrero Otiniano, Eliza Liliana; Díaz Sánchez, Gricelda del Pilar
    El objeto de estudio es la eficacia de la medida judicial de protección contra el cónyuge agresor por violencia psicológica con relación a la Ley N.º 30364. Es una investigación cualitativa, con participantes de siete abogados seleccionados por criterio de conveniencia, con características: experiencia de más de 5 años, especialistas, grados académicos, estatus socioeconómico media, sin antecedentes. El escenario de estudio es Palacio de Justicia de Chiclayo, ambiente donde se realizó la elección de participantes con quienes el investigador trabajó. Para recolección de datos se utilizó técnicas de observación, entrevista y análisis de contenido. El análisis de las categorías: apartar al agresor del domicilio del cónyuge y la violencia psicológica se realizó mediante técnicas ideográficas, codificación para selección de subcategorías: eficacia de medida de protección,modificación de la norma para su eficacia, efectos que causa la medida de protección, interpretación de efectos y perjuicios, incumplimiento de la medida de protección, participación policial en el cumplimiento de la medida de protección, y del sistema judicial, aplicación correcta de la ley de cada institución, actitud de la víctima ante violencia psicológica, funcionalidad de instituciones, respecto a la medida, factibilidad de sanciones estrictas para infractores de medidas de protección. Alguna conclusión se determina la eficacia del retiro del agresor del domicilio del cónyuge - Ley N.º 30364, respecto a la violencia psicológica pierde contundencia en los órganos llamados a garantizar esta medida por serias limitaciones, insuficiencias de recursos humanos, logísticos y presupuestales.
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    Sindicato de los trabajadores municipales y su limitante ante el derecho de afiliación sindical en la provincia de Ferreñafe 2025
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-09-19) Guerrero Otiniano, Eliza Liliana; Salinas Gamboa, José German
    La afiliación sindical es un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política del Perú, que permite a los trabajadores organizarse y defender sus intereses laborales. Sin embargo, a pesar de su reconocimiento legal, la realidad muestra que este derecho enfrenta serias limitaciones en diversas regiones del país. Esta tesis se centra en el análisis del Sindicato de los Trabajadores Municipales de Ferreñafe y su impacto en el ejercicio del derecho de afiliación sindical por parte de los trabajadores en esta provincia. La situación problemática radica en la relación entre la afiliación sindical y las condiciones del mercado laboral, donde se ha observado que la precariedad laboral y la falta de protección han llevado a una disminución en la participación de los trabajadores en sindicatos. En este contexto, se ha documentado que, a nivel local, los mismos sindicatos pueden actuar como obstáculos para el ejercicio pleno del derecho a la sindicalización. Este fenómeno es particularmente evidente en el caso de trabajadores que han solicitado su afiliación al sindicato, pero cuyas peticiones han sido ignoradas o rechazadas. A través de un enfoque cualitativo y un diseño no experimental, esta investigación busca describir y analizar los niveles en que el Sindicato de Trabajadores Municipales limita el derecho a la afiliación sindical en Ferreñafe. Se utilizarán técnicas de recolección de datos como la revisión documental y encuestas, con el objetivo de identificar las dinámicas internas del sindicato y las respuestas a las solicitudes de afiliación. La relevancia de este estudio radica no solo en su contribución al entendimiento académico sobre el ejercicio del derecho sindical en Perú, sino también en su potencial para generar conciencia sobre las vulneraciones que enfrentan los trabajadores. Al abordar esta problemática, se espera ofrecer recomendaciones que promuevan una mayor protección de los derechos laborales y fortalezcan la capacidad organizativa de los trabajadores municipales.

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